算執勤班到一個
總班數17，才執勤5班是在？

看在勤勞教育的份上降薪水、降分數，不謝
這不降對不起其他執勤的人，我要去整理沒有上報請假的天數，一天一天細問原因

只要給理由我同意無上限的請假
每個人都會有不想執班的原因我予以尊重

身為幹部出現這些點名不確實、執勤時間不明確的問題
確實，這不是扣點學期分數就能解決的
還有一個月，我期待有所改變

我估狗看看

不看大局何來立場跟我說你有意願向上，本份改了也不足以彌補過錯，冒犯、無禮、不尊重，年輕不懂事才怪，是懶的思考艱深的後設，別把自私帶進團隊，這太污辱自己了

一個個衝動的人，約打架、叫外面的人來什麼的，哪來的野蠻人

社長面前還真會社交啊你們，怎麼工作沒問題，人品一堆問題

能不能多尊重自己、愛自己，非要把事搞成這模樣、還自以為社長不知道嗎？

我喜歡我的幹部，我願意保護他們，現在這種保護是放縱、縱容一群混帳肆意妄為

昨天和副社談了一部分最近的事，心累
培養的下任社長覺得只有工作暫且可以信任，人品要嘛自私多一點、要嘛真的無事（拜託別生非）

520聯誼結束我要在佈告欄上貼所有缺失
每天提醒，我們是群混帳，自覺點。