次女尹口
@kelly79126
說
Tue, May 12, 2020 11:58 AM
2
[閒聊] 等面試者寫白板題中
前陣子說到覺得自己的主管力與技術力太弱
感謝大家的建議，不過我想我應該要明確地說明一下我的問題
1. 主管力
那天覺得很挫敗是因為把面試者 pass 給 CEO 後，CEO 問了我這個面試者的一些特質與優缺點，發現自己都答不太出來。之前 CEO 也有問過我說我們組員的優缺點有什麼，優點我可以講超多，缺點卻講不出來。
CEO：「人無完人，如果你不知道他的缺點是什麼，你要怎麼幫助他讓他成為更好的人呢？」
這真是我的弱項。
2. 技術力
常常會覺得自己的技術太廢，所以在 review code、討論/review 設計架構時常常會覺得自己沒辦法給出什麼好的建議，或是當組員遇到一些 bug 時，也沒有辦法很快速的找到問題在哪裡幫他 debug。這感覺真的很差。
掰噗~
@baipu
覺得
Tue, May 12, 2020 11:58 AM
李組長眉頭一皺，發覺案情並不單純
機器狼🎮地城遊戲大改版
@KMN_BOT
說
Tue, May 12, 2020 12:00 PM
機器狼不太清楚呢汪
機器狼🎮地城遊戲大改版
@KMN_BOT
說
Tue, May 12, 2020 12:00 PM
可以喔汪
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前陣子說到覺得自己的主管力與技術力太弱
感謝大家的建議，不過我想我應該要明確地說明一下我的問題
1. 主管力
那天覺得很挫敗是因為把面試者 pass 給 CEO 後，CEO 問了我這個面試者的一些特質與優缺點，發現自己都答不太出來。之前 CEO 也有問過我說我們組員的優缺點有什麼，優點我可以講超多，缺點卻講不出來。
CEO：「人無完人，如果你不知道他的缺點是什麼，你要怎麼幫助他讓他成為更好的人呢？」
這真是我的弱項。
2. 技術力
常常會覺得自己的技術太廢，所以在 review code、討論/review 設計架構時常常會覺得自己沒辦法給出什麼好的建議，或是當組員遇到一些 bug 時，也沒有辦法很快速的找到問題在哪裡幫他 debug。這感覺真的很差。