要不是感受到生理期快來的不適感，我就真的很想好好慶祝一番，區域主管終於要走了~天之道都忍了他大半年了，終於一個月內被抓了好幾個問題後，老闆終於受不了了。

Good job, Bob!

老實說在一開始的被老闆開除的大媽就已經提點我幾次，說這個人有問題，不好相處，要小心。然後負責帶我的老鳥在過年前離職，也是提醒我要小心，因為他說區域主管說他在前公司是被鬥走的。但是業務們更相信區域主管是自己在公司裡搞內鬥，最後自己把自己弄走的。

但是在這兩個人離職的中間的某一天，大概是12月的時候吧，那時候我有被老闆叫去辦公室。結果老闆竟然問我說是不是有對區域主管不好，因為區域主管有跟老闆反應行政，包含我對他的態度很差。我就不想說行政人員都很明顯的是被區域主管刻意無視跟排擠。結果現在想要無視行政部門的人竟然反過來說被欺負，這根本就是標準的在鬥人。好險我之前也了解老闆的性子，老闆也很了解我在工作上的態度。最後我也只用了:區域主管可能跟我在溝通上理解的程度不一樣，所以誤會了。用這種話就把老闆解決了。老闆最後還當了和事佬。在那之後區域主管也是扳不動我。只是還是會私底下搞怪...

跳過許多無視公司的規定不說，人前人後不一致，連老闆的指令都能違背。有些該跟老闆討論的事也是自己擅自作主...在近一個月，終於自己坑挖得太多、太大，連續跳了好幾個坑，差點還把大家拉進去，要不是行政部門及時發現，然後跟老闆報告，真的大家一起死了。

還好我動手的時機也夠很夠準，又是一個月內連兩次讓他掉坑的

今天人事跟我講他已經跟老闆提離職了，但是可能也有被老闆逼到吧...

老闆連新的主管都找好了，直接面試完就決定錄取，還介紹跟大家認識了,,,看舊主管頭都要抬不起來了...wwwwwwwww