今天跟人吃飯的時候閒聊，聊到個話題：「管理系的學科知識論跟方法論到底是什麼？」

略去中間的過程。然後，我們話題的結尾是：「管理系，收集管理經驗，進行案例討論，然後教人管理。那為什麼沒有做人系，收集做人經驗，進行案例討論，然後教人怎麼做人。」

因為教不會

XDDD有道理www