認真算了一下，假設一間店每周空兩個時段幫助新人練習，一個教一個當模特兒，一周也就損失4個客人，一個月頂多損失16個到20個客人，但只要新人能在一個月之後獨立接客人，一天可以排上3個客人，一周就能接18個客人，比過去一個月損失的來客數還多，一個月每天都排滿就至少能接72個客人
假設一間店加上新人是三個美容師，第二個月接144個客人跟接200個客人（扣除前一個月損失），你是老闆你選哪個？

是個正常人邏輯沒問題數學沒問題都知道要選後者好嗎
何況還有新人受不了而離開的問題
誰能接受每天只能做雜事沒被教到什麼還要被扣技術學習費？

反正之後在鳳山會向店長提議這件事，抱著「新人再請就好」的神邏輯，人永遠留不住

我在台北去的店，他們每個禮拜二早上不收客人的，因為要去公司上課跟開會
而且定期要學新課程，也有考試

艾 ( *´艸｀)ﾌﾟﾌﾟｯ : 嘛…不開店也不代表他們真的有落實訓練啦…我剛來高雄時的那家就是表面每週訓練事實上都是在聽廢話，聽廢話就算了，那些廢話還有害
一家公司本來就應該那樣，新人什麼都還不會就丟去做客人簡直太荒謬了，是不怕壞了招牌是嗎🙄

咦咦，你們這個誇張喔

艾 ( *´艸｀)ﾌﾟﾌﾟｯ : 噢我說的不清楚，是「剛來高雄」