布朗尼(●′ω`●)✼✿*
我覺得身為工程師
一直強調自己能力強而逃避自己不擅長溝通的事實
也是挺煩的
但也警示自己在職場上專業能力和協調合作都必須要有
٩◔̯◔۶ 說書人
這讓我想起髒哥,不斷強調自己會比別人多東西,但殊不知那只不過是因為他早開始工作幾年而已;三句不離髒字,害怕別人超車,其實大家都看得出來。
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先說說故事,隔壁rd team 被整併,他們主管被架空我們team主管升上去,然後他們不爽到起飛啦
因為他們team以前是coding能力至上主義,誰程式能力好誰有話語權
我主管就是 技術能力普普 腦袋不是很靈光 但是個很會管理的人
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他們現在不爽到私底下到處酸
酸我們team沒啥能力
然後說我前端這麼厲害不然出個考題給我好了
我只不過是被老闆提了個名字就玻璃心碎了
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他們就是有莫名的優越感
瞧不起非本科系瞧不起設計師
討論都要以他們的程式為主覺得其他人都不懂
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我從第一年進來被酸到現在都快三年了還在酸
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還好我一開始不是在他們的team
他們連自家的前端都可以瞧不起
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這麼有能力的team我還真的待不起
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其中一個人跟我聊天還說,前主管跟他們說
「老闆就是不喜歡我,抱歉拖累你們了」
可能是你前主管給自己台階下啦,阿你是感動的什麼啊
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不就是除了程式能力強沒長處才導致這種局面嗎
管理能力和溝通能力和程式能力彼此是不相關的好嗎。
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可以相輔相成但不是你程式能力強就會有優秀的管理能力
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喔說是能力強但也是他們自以為
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他們前端專案的管理
我覺得根本一坨屎
單個function看可能很棒
But整個看就是很難維護
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還把四個大產品都塞在同一個專案
反正我只是跟個junior高攀不起你們偉大的專案
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我先顧好我們team的專案再說
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