ಠ_ಠ
@anonymous
偷偷說
Tue, Mar 3, 2020 6:24 AM
Tue, Mar 3, 2020 6:24 AM
6
有個問題想問問旅人們，請大家幫我想想，文長
我現在的工作擔任了人資、會計、出納等三個職位，雖然會計與出納並沒有完全交接給我，但責任已經在我身上了。
然後我昨天睡醒時第一個想法是：又要上班了，工作好多、好煩。
因為一路想著什麼時候提離職好結果錯過了早餐店沒買到早餐，可惡。
結果我把這件事告訴了要好的同事們（其實就是除了老闆以外的其他人），意外得知原本的出納也要離職了，而且跟我一樣都是做到月底。
基本上我們年資差不多，所以按照勞基法我們要在下禮拜二前跟老闆預告離職，但現在麻煩的點就在於：
最熟悉公司財務的兩個人都要走，該怎麼面對老闆的質問？
補充：我跟出納有點像是分工合作，我主內她主外，我出報表她負責跑銀行，我們兩個也是整間公司最熟悉帳務的人。
ಠ_ಠ
Tue, Mar 3, 2020 6:25 AM
我應該要說說我老闆是什麼個性的人會比較方便旅人回答
turkey2171
Tue, Mar 3, 2020 6:25 AM
你是想避免人情壓力嗎？想走就走，立場堅持好就行了
lizard1586
Tue, Mar 3, 2020 6:25 AM
那是老闆的問題，他要自己想辦法解決
shrimp3203
Tue, Mar 3, 2020 6:26 AM
堅持立場 那是他要想辦法的
crane2382
Tue, Mar 3, 2020 6:26 AM
你比他早提離職
我之前的前同事就是在得知我想提離職的想法之後，馬上去跟老闆說他要離職
結果因為責任感之類的讓我不敢提離職一直做到現在
雖然後來我發現我的工作壓力是源自於她，為自己沒提離職而感到慶幸
ಠ_ಠ
Tue, Mar 3, 2020 6:26 AM
我之前拉了一位同學進來工作，在我同學發現這是個萬丈深淵要趕快逃跑的時候，他對我同學說：
忘恩負義
說他對我同學多好，給我同學機會學習等等叭啦叭啦狗屁倒灶的話
lychee9335
Tue, Mar 3, 2020 6:27 AM
Tue, Mar 3, 2020 6:28 AM
我前公司的同事和你很像，他是財會加總務加人資，他是是預告完，幫找到人，交接後就走人
但他是主管，所以可能才需要等到找到人之類的
或許噗主可以留個交接的文件與找一下職代，反正勞基法就是預告了，時間到就可以走人，噗主頂多要留下你有預告的證據這樣
cheese5996
Tue, Mar 3, 2020 6:28 AM
想想你做了三份工
薪水是不是也該x3?
lemon7170
Tue, Mar 3, 2020 6:28 AM
想走就走
一次那麼多人走是公司要反省
shrimp3203
Tue, Mar 3, 2020 6:28 AM
其實不用在意他們講什麼只要留提離職的證據就好了，談的時候記得錄音，這老闆看起來不太ok
ಠ_ಠ
Tue, Mar 3, 2020 6:29 AM
turkey2171: 有點算是人情壓力吧，其實我老闆是我大學老師，但這件事我是進公司後才知道的，當時面試我的人並不是他
我一直在想要是他也對我說了忘恩負義我會怎樣？
我覺得依我最近的心情來看，我說不定會忍不住飆罵吧...但我應該會死死的握緊雙手也不要看他，避免我失控
cow8113
Tue, Mar 3, 2020 6:29 AM
如果你們兩個走了公司就會倒
那代表這公司這老闆的肩膀完全沒有作用
是老闆的問題
ಠ_ಠ
Tue, Mar 3, 2020 6:29 AM
lychee9335: 我要怎麼留我有預告的證據呢？我剛剛想到的是錄音，但錄音會違法
lizard1586
Tue, Mar 3, 2020 6:30 AM
ಠ_ಠ: 啊 我前老闆也說過同樣的話
那就是典型的邪教運作模式啊，貶低離教者讓其他人覺得離教是萬惡不赦的事
cow8113
Tue, Mar 3, 2020 6:31 AM
誰跟你說錄音違法
ಠ_ಠ
Tue, Mar 3, 2020 6:33 AM
cheese5996: 去年的績效出來，我只加薪了一千元，進去老闆辦公室要聽他說大家的績效時，還被他說了句：
我還幫妳升了兩個職等
，搞得好像我應該要心存感激似的。
但我內心只想說：你升我職但又扣了所有有加薪的人的津貼，加總起來根本沒加多少。
wolf6172
Tue, Mar 3, 2020 6:33 AM
笑了，你以為你老闆沒說你壞話沒說你忘恩負義嗎XDDD
只是你不知道而已，會在背後說人壞話的，哪還會看對象罵，會罵別人當然也會罵你，你還在擔心他
wolf6172
Tue, Mar 3, 2020 6:34 AM
你心裡早就有答案了，你自己不想面對而已，趁早下決心，以後你只會恨自己太晚想通。
ಠ_ಠ
Tue, Mar 3, 2020 6:35 AM
wolf6172: 我老闆有說，我也都知道，因為我老闆會跟A說B的壞話，再跟B說A的壞話，
所有同事都知道
，這是他的一貫講法。
老實說我並沒有擔心老闆，我只擔心到時候不知道會被他怎麼講，我也不知道我該用什麼樣的理由去讓他閉嘴不要問太多、說太多。
lizard1586
Tue, Mar 3, 2020 6:35 AM
錄音有沒有違法可以參考這篇：
能不能偷錄音來當作證據？偷錄音會不會犯法？ | LawPartner 法律好朋友
幫你下結論→總括來說，如果你是「保全證據、訴訟自保」、「具有公益性」，那就可以偷錄音。
wolf6172
Tue, Mar 3, 2020 6:36 AM
你知道他早罵了你不知道多少，你還擔心他會怎麼罵你
ಠ_ಠ
Tue, Mar 3, 2020 6:38 AM
cow8113: 基本上我們這邊所有人都要走了，只是時間早晚的問題，但基本上都會發生在今年。
但老闆卻還在跟我們算錢算得仔仔細細，他都不能虧到任何一毛。
udon2790
Tue, Mar 3, 2020 6:40 AM
噗主就說自己生涯規劃，直接預告希望離職日期，不用跟老闆說太多，如果老闆還再碎念，還是堅持自己的立場，公司不能不讓你走，也不能要求什麼賠償什麼的
cow8113
Tue, Mar 3, 2020 6:41 AM
現在算清楚是好事
隨便他想怎麼算
總之你離開的時候能一刀兩斷就好
不要後面再東扯西扯的
ಠ_ಠ
Tue, Mar 3, 2020 6:44 AM
lizard1586: 好的，謝謝你的幫忙，那我會考慮錄音保全證據，因為以我的工作量來看，基本上我在離職前是無法全部都做完。
ಠ_ಠ
Tue, Mar 3, 2020 6:47 AM
udon2790: 其實我也沒有什麼生涯規劃...我一心只想離開這個鬼地方，已經讓我前陣子身體爆很多次了，我在外租屋但薪水太低根本無法讓我好好過生活。
不知道該不該說是家裡要我回去，我人在南部但老家在北部。
lizard1586
Tue, Mar 3, 2020 6:49 AM
老闆當然會問很多啦，我之前離職用的理由是因為家裡老人家生病要有人專心照顧，所以家族推我當代表等病情穩定以後再重找工作(→ps這是謊言
結果前老闆從生什麼病其他親戚都沒空嗎為什麼是推你當代表問到是不是其實是對其他同事或主管不滿才會離職，乾~~~
ಠ_ಠ
Tue, Mar 3, 2020 6:50 AM
wolf6172: 或許我比較容易想得太多，可能你覺得被罵就被罵，沒什麼大不了，但對我來說，每次接受他的負能量或是他又說哪個同事很爛、做得很差、不細心、公司因為他虧了幾千萬的時候，接著他下一句又會說好話，我不知道大家會怎麼樣，但我心態是變得蠻扭曲的。
ಠ_ಠ
Tue, Mar 3, 2020 6:51 AM
lizard1586: 我老闆也是這種很會問的人，所以我也是怕他問一拖拉庫。
wolf6172
Tue, Mar 3, 2020 6:54 AM
不是你想的被罵就被罵這樣，反而是覺得你被綁架的太徹底，都被罵了而且你也知道，你還在擔心他會怎麼罵你，你怎麼不先擔心你自己？怎麼不為自己多想一點？你好像也聽不進去，祝福你了～
lizard1586
Tue, Mar 3, 2020 6:58 AM
ಠ_ಠ: 如果你覺得自己臨場反應不錯就各種瞎掰呼巄他，覺得不行就尷尬地回應這牽扯到家裡問題所以不想多說
cow8113
Tue, Mar 3, 2020 6:59 AM
你以為只有你會心情不好？
旅人都命賤被罵不痛不癢
因為我們看的是未來，老闆靠北靠木是無法避免的事情
但我們目標是離職，是之後的事情
花時間去想去避免一個無法避免的事情，然後還要心情不好，這才叫浪費時間
ಠ_ಠ
Tue, Mar 3, 2020 7:00 AM
wolf6172: 我不懂你的意思，我的確擔心我自己再不走就來不及了，所以我已經下決心要離職了，我比較煩惱的是我該怎麼應對老闆的質問跟碎念而已。
cow8113
Tue, Mar 3, 2020 7:01 AM
都知道他是爛人了你還顧慮什麼
你不管作什麼他都是要靠么的
不如趕緊提一提然後開始準備新工作
沒有人喜歡被靠么，但你可以選擇被靠么後你要怎麼作
是一直去想對方今天靠么你什麼
還是去想新工作要作什麼
取決於你自己
gin7428
Tue, Mar 3, 2020 7:02 AM
你的目標是離職 而老闆的個性註定不可能讓結果好聚好散 那就達到目標就好 畢竟世事無法盡如人意 逃跑比較重要
ಠ_ಠ
Tue, Mar 3, 2020 7:03 AM
cow8113: ...我不是說其他人被罵就不痛不癢，我只是表明我自己的想法跟立場，那我當然講法上會是以我自己為主，總不能我自己心情不好到想自殺，就說所有人都跟我一樣這麼負面吧？
我只是誇大講法，我沒有想自殺，我只覺得心煩跟心累。
gin7428
Tue, Mar 3, 2020 7:03 AM
遇到爛人只要表現得比對方更兇更爛 至少不會被當軟柿子捏
ಠ_ಠ
Tue, Mar 3, 2020 7:05 AM
cow8113: 希望我可以如願找到不會比我現在更累的工作，謝謝你
cow8113
Tue, Mar 3, 2020 7:05 AM
你想 這是最後一次負能量
月底之後就永遠不用看到他了
ಠ_ಠ
Tue, Mar 3, 2020 7:07 AM
gin7428: 我也覺得不會好聚好散，太難了。
希望我剩下的同事們可以好好的。
希望我跟出納一起走這件事可以讓老闆學到教訓，但我猜大概不會。
udon2790
Tue, Mar 3, 2020 7:08 AM
生涯規劃只是離職常用藉口之一(不一定真的要有什麼規劃)，如果老闆是比較愛問的類型，就可以參考樓上說的家中有事，必須回鄉之類的，老闆再怎樣詢問與碎念，總之堅定立場，表達自己月底走定的態度，也不要讓老闆硬拗說多留一個月之類的，噗主加油
ಠ_ಠ
Tue, Mar 3, 2020 7:09 AM
cow8113: 其實公司內規是10天前預告，但勞基法是20天前，但我跟出納都決定照20天前預告離職的基準去講比較好，免得他之後拿勞基法出來靠夭。
昨天下決心後有覺得心情開朗多了，但今天上班還是一肚子怨氣，連同事都說我臉色很差（唉
ಠ_ಠ
Tue, Mar 3, 2020 7:10 AM
udon2790: 好的，我再想想哪個方式最可以讓他閉嘴，謝謝你
ಠ_ಠ
Tue, Mar 3, 2020 7:11 AM
謝謝所有旅人的幫忙、開導、建議，我會再想想的，先繼續忙工作了
egg422
Tue, Mar 3, 2020 7:27 AM
人一皮天下無敵，老闆的碎念的確讓人心煩，但當耳邊風忍忍過去就沒你的事了，下班後去吃好吃的做喜歡的事犒賞自己一下，你太辛苦了
載入新的回覆
我現在的工作擔任了人資、會計、出納等三個職位，雖然會計與出納並沒有完全交接給我，但責任已經在我身上了。
然後我昨天睡醒時第一個想法是：又要上班了，工作好多、好煩。
因為一路想著什麼時候提離職好結果錯過了早餐店沒買到早餐，可惡。
結果我把這件事告訴了要好的同事們（其實就是除了老闆以外的其他人），意外得知原本的出納也要離職了，而且跟我一樣都是做到月底。
基本上我們年資差不多，所以按照勞基法我們要在下禮拜二前跟老闆預告離職，但現在麻煩的點就在於：最熟悉公司財務的兩個人都要走，該怎麼面對老闆的質問？
補充：我跟出納有點像是分工合作，我主內她主外，我出報表她負責跑銀行，我們兩個也是整間公司最熟悉帳務的人。
我之前的前同事就是在得知我想提離職的想法之後，馬上去跟老闆說他要離職
結果因為責任感之類的讓我不敢提離職一直做到現在
雖然後來我發現我的工作壓力是源自於她，為自己沒提離職而感到慶幸說他對我同學多好，給我同學機會學習等等叭啦叭啦狗屁倒灶的話
但他是主管，所以可能才需要等到找到人之類的
或許噗主可以留個交接的文件與找一下職代，反正勞基法就是預告了，時間到就可以走人，噗主頂多要留下你有預告的證據這樣
薪水是不是也該x3?
一次那麼多人走是公司要反省
我一直在想要是他也對我說了忘恩負義我會怎樣？
我覺得依我最近的心情來看，我說不定會忍不住飆罵吧...但我應該會死死的握緊雙手也不要看他，避免我失控
那代表這公司這老闆的肩膀完全沒有作用
是老闆的問題
那就是典型的邪教運作模式啊，貶低離教者讓其他人覺得離教是萬惡不赦的事
但我內心只想說：你升我職但又扣了所有有加薪的人的津貼，加總起來根本沒加多少。
只是你不知道而已，會在背後說人壞話的，哪還會看對象罵，會罵別人當然也會罵你，你還在擔心他
老實說我並沒有擔心老闆，我只擔心到時候不知道會被他怎麼講，我也不知道我該用什麼樣的理由去讓他閉嘴不要問太多、說太多。
但老闆卻還在跟我們算錢算得仔仔細細，他都不能虧到任何一毛。
隨便他想怎麼算
總之你離開的時候能一刀兩斷就好
不要後面再東扯西扯的
不知道該不該說是家裡要我回去，我人在南部但老家在北部。
結果前老闆從生什麼病其他親戚都沒空嗎為什麼是推你當代表問到是不是其實是對其他同事或主管不滿才會離職，乾~~~
旅人都命賤被罵不痛不癢
因為我們看的是未來，老闆靠北靠木是無法避免的事情
但我們目標是離職，是之後的事情
花時間去想去避免一個無法避免的事情，然後還要心情不好，這才叫浪費時間
你不管作什麼他都是要靠么的
不如趕緊提一提然後開始準備新工作
沒有人喜歡被靠么，但你可以選擇被靠么後你要怎麼作
是一直去想對方今天靠么你什麼
還是去想新工作要作什麼
取決於你自己
我只是誇大講法，我沒有想自殺，我只覺得心煩跟心累。
月底之後就永遠不用看到他了
希望我剩下的同事們可以好好的。
希望我跟出納一起走這件事可以讓老闆學到教訓，但我猜大概不會。
昨天下決心後有覺得心情開朗多了，但今天上班還是一肚子怨氣，連同事都說我臉色很差（唉