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@qn123456 - 好像很多人沒有瞭解到所謂的「非法外勞」是怎麼一回事。這些移工來台要面臨的是嚴苛的...
我就是做外勞仲介的
我覺得我被汙名化的不太爽
我就來講講一個合法移工到底是多被壓榨
因為受感染的案32是非法看護
就拿看護的例子來說好了
移工在原生國一個月賺的錢大概是7-8000台幣
這已經是他們在當地賺得算不錯的薪水了
而她們來台灣一個月法定薪水17000(日薪567)
(這還是國外政府跟台灣政府談定的薪資呢!原本更低,只有15840)
加上整月無休加班費2268扣掉健保費335
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一個月都沒有休假薪水可領18933(法定周日為假日,但可以協調不休假工作賺加班費)
通常至少會月休一天所以再扣567也就是18366
扣掉每個月給台灣仲介的費用(1800,1700,1500逐年遞減)
18366-1800=16566
吃住算雇主的她不需要額外支出(這是政府規定,但廠工有勞基法,食宿會被扣費用)
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我們開始來算
他在台灣工作三年可以賺多少錢
16566*36=596376
三年還有特休21天
加上一年四次第五個禮拜天*3=12天
21+12=33*567=18711
596376+18711=615087
移工來台灣要給國外仲介的仲介費大約60000左右
(以每月繳納貸款償還,九千多的六期或者六千多的九期
第一年就還完了並沒有要花很多年才能還完請不要亂說
移工自己額外貸款高利貸請不要推到仲介身上說是仲介壓榨的)
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他的三年居留證3000
體檢三年總共四次2500+2000+2000+2000=7500
所以算下來他在台灣工作可以賺
615087-60000-3000-7500=544587 NTD
扣掉移工休假娛樂費或者本身的日用品花費
算50萬整數好了
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那我們再來算
一位移工在他們自己本國三年可以賺多少錢
算8000一個月好了
8000*36=288000
吃住算自己,額外開銷算自己
三年假設能存個一半15萬好了
跟在台灣工作三年存個50萬
基本上可以說一位合法外籍看護在台灣工作三年幾乎可以算是在本國工作十年了
而工作越久可以賺的就越多(因為會被扣除的費用就越少)
一位移工目前可以在台灣工作14年
他在台灣工作12年就等於在本國工作40年了
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也就是說他在台灣做到年限滿就可以賺夠他在本國一輩子能賺的薪水
還可以有積蓄在年限到的時候回家開店做個小生意甚麼的
(我碰到的不少移工都說賺夠了房子也買了有點積蓄要回家開小商店了)
跟其他各國相比
台灣對於移工勞權已經比其他雇用移工的國家好上不知道多少
(中東國家就不用講了,新加坡跟香港也比不上我們)
移工現在入境都會宣導關於保障自己權益的相關法令還有求救電話1955
(所以請告訴我台灣目前哪個法令很嚴苛是在壓榨他們的???)
更不要講一位移工在台灣工作還有便宜又好用的健保保障
我都碰過很多個移工因為子宮肌瘤問題在台灣動個小手術幾千塊就解決
這種狀況她們在本國動個刀又要花多少錢????根本捨不得花錢只能忍痛過生活好嗎!
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所以台灣算是很多移工喜歡選擇海外工作的國家了
日韓待遇更好,但是文件更難辦理費用更高條件更嚴苛
中東新加坡香港文件好辦
但法令不友善
更不要說健保制度的水準了
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以自己身為台灣人的立場來看一天567還真的是低廉到沒人權
但事實上真的是這樣嗎?
請以他們本國的薪資水平相比(當地一天換算大概266)
就像我們到歐美國家打工度假一樣
我們也是去人家國家做底層勞工的工作
也是被壓榨的那個,但算下來賺的比台灣還是多
我們在澳洲打工是怎麼被對待的
基本上移工就可以說是個對照但我們還是更有保障
同樣的賺的比例也一樣
台灣的長照依靠這種低廉的勞力是事實
這是我們政府無可避免要解決的問題
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但我想問
移工在知道自己的權益有哪些的情況下
受到雇主或仲介不當對待,被要求許可外工作,積欠薪資等等違反法令的情形出現時
外勞可以請求仲介協助
假設仲介同樣黑心也不協助反而幫僱主壓榨移工
她們明明知道自己可以打1955為什麼不打
就算不打1955他們也可以打到自己的辦事處(印辦菲辦越辦泰辦等)尋求協助
台灣政府也有協助可以保護安置移工的管道
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事實上
移工在目前台灣法令相對完善的情況下
根本沒有逃跑的理由
我工作上碰過最大比例的逃跑外勞都是無預警沒有理由的逃跑
雇主也從來沒有不當對待或者違反法令的情形
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我很好奇所謂的依法轉換不了雇主,沒有後援的移工又是甚麼意思???

既然依法轉換不了雇主
那就說明雇主的工作內容合法
那合法工作請問移工有甚麼資格要求換工作??
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今天一位移工可以來台工作是因為雇主提出相對的聘僱需求
並且雇主所要求的工作可以被政府給檢視與核可符合政府規定
(對,縣市政府勞工局都會到現場訪視移工,確認移工的工作環境工作內容薪資發放等等都有符合政府的規定
每一個縣市政府勞工局都有安排!!並不是政府都沒有在做查核!!!而且是一定會做查核!!!)
那麼政府當然會保障雇主的聘僱權
是否同意移工轉換雇主由雇主決定,因為雇主沒有違法
你不接受就不要來台灣工作
沒有人逼這些移工好嗎
既然接受了這樣的條件
雇主的工作也通過的政府的檢視
所以移工到底哪裡可以有問題???
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更多的明明是同鄉的慫恿當非法移工賺更多(可以一天一千左右)
或者是自己借了太多高利貸還不出來乾脆逃跑(當然這當中可能有仲介就是兼差放高利貸的)
在我看來10年前20年前外勞會逃跑或許真的可以說是台灣法令不完善
以及雇主不當對待的情形很多(雇主的素質差啦)
但現在明明已經相對完善,完善到對雇主反而有點不公平的狀態了
(十個裡面有八個是被跑的莫名其妙的,只有兩個可能是雇主真的自己活該的)
被跑的莫名其妙的雇主按照現行法令就是被罰三個月不能請外籍看護
(而也因為這樣的規定讓他們可能成為了使用非法看護的推手)
而這明明不是他們的錯但卻是這些雇主受懲罰
對他們又公平嗎?
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我在工作上更常聽到移工沒事就會打電話來威脅要換工作
不然就要打1955投訴
(我還真沒碰過哪個移工不知道1955是保護他們權益的電話的)
好像1955就是他們的尚方寶劍,講出來我們仲介或雇主就會怕一樣
這當中90%以上都只是自己在那邊耍任性
而不是雇主有違法的情事
甚至還有某國別的移工更愛說
不幫我換雇主我就逃跑的
直接拿逃跑來威脅雇主妥協讓她換工作的
這樣的比例...也不算少喔!
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移工會比較自己的朋友照顧的病人只是年紀很大但還是可以走路自己吃飯自己洗澡自己上廁所
可是自己照顧的病人卻要把屎把尿抱上抱下辛苦很多,就會吵著要換成朋友那種好做的工作
但事實上這兩種工作內容都是合法的,只是辛苦與否的差別,但薪水是一樣的
人會比較不意外
但工作內容是移工自己同意了才被請來工作的
你當初覺得辛苦就不要來就好了
不要自己答應了雇主要求的合法工作內容又覺得吃虧要換工作
這當中也有碰過不管工作內容直接答應
為了騙到來台工作的機會的移工
來了才開始大吵大鬧要換工作(這部分的很大宗的國別是...呵呵)
都讓我們覺得這個國別的移工其實根本就是為了騙到台灣的工作簽證在那邊亂答應工作的吧
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講白一點
就是這些移工貪心而已
想要賺更多錢
想要更輕鬆的賺更多錢
一天賺567跟一天賺1000
最後選擇當黑工而已
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即便有小比例是真的被雇主或仲介不當對待
也不需要用到逃跑這種手段
都可以逃離被不當對待的地方了
為什麼不跑去政府單位尋求協助????
這不是很弔詭的一件事嗎????
不論是因為哪種原因而逃跑的
根本都沒有被原諒或者同情的理由好嗎?
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再加上我們政府對非法移工的處置
抓到根本沒有罰則
甚至他們擺爛說自己沒有錢
台灣政府還會幫忙買機票把她們遣返回去呢!
有這麼好的制度保障
我是移工我也跑好嗎
要是今天制定逃逸外勞被抓到要被關直到付清20萬才能回國
那移工跑之前可以自己想想
你跑了之後有辦法賺到那20萬嗎?
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除此之外
非法移工之所以有市場
也是因為移工在政府立場是申請許可制
拿不到資格就請不了一天567元的外籍看護
只能請一天1500-2800元的合法看護(外配看護跟台籍看護價格也有落差)
一天差了差不多一千塊
當然也會有雇主願意冒風險去請這樣的非法移工
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不要後面才講仲介有好有壞
一開始的內容明明就營造了仲介跟雇主都是黑心的形象了
所以我才覺得不爽
我在這行業工作將近五年
碰過形形色色的雇主跟移工
雇主的好壞其實跟移工的好壞
比例是差不多的
那為什麼我們都只看到關於壞雇主壞仲介的報導
卻沒有看過同樣比例的壞移工的報導呢
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在講到國外高額仲介費...六萬有高額嗎?
國外仲介要辦件也是要成本
移工在國外訓練中心的受訓費用
國外仲介辦裡的文件費用(包含體檢費)
移工來台之前給家裡的安家費用
移工來台的機票費用
當然
如果是有積蓄的移工
我們公司也是有碰過沒有貸款的移工的
這類以曾經在台灣工作過所以相對存有積蓄的移工為多
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那台灣的仲介可以收取的費用
就是政府規定的每個月1800,1700或者1500
哪裡吃人不吐骨頭????
我按照政府規定在收費
講這種話會不會太過分
那要罵也不是罵我們仲介而是去罵政府吧
如果發言者不懂相關規定可以不要用這種情緒性字眼
好好的提出疑問
我想大家都很樂意做解答
而不是用這種情緒性字眼營造某個行業糟糕的形象
我真的是看了狠不爽
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而現實的問題是
如果把外籍看護也納入勞基法保障
那麼一個個人雇主要負擔的成本就會到達三萬台幣(不是移工本身的薪水)
台灣有多少人的工作是有月薪三萬的
工廠可以付得出這樣的成本
但一個普通人不一定請的起這樣的外籍看護
不是沒有納入勞基法外籍看護就沒有受到法律保障
還是有相關規定去保障移工的權益
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廠工吃住要另外花費
像是外籍看護如果在醫院照顧病人的話
我們都會建議雇主一天提供200的三餐費用給移工
也就是大約一個月6000餐費
住宿也是雇主提供不用另外花錢
自己在外租房子要花多少錢???就算5000好了
17000+6000+5000=28000也超過勞基法的底薪了吧?
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食宿是外籍看護雇主的隱形負擔
外籍看護並不需要負擔這一塊
所以她的16000是賺的很紮實的16000好嗎
請各位捫心自問妳一個月有辦法存一萬六嘛
但這些外籍看護只要想
她們就可以
這樣他們到底哪裡被壓榨呢????
我很好奇
我都覺得我才是被壓榨的那個吧
不然我怎麼會整天接到移工電話說不幫她們換工作就要打到1955投訴我們公司
呵呵
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做為一個被汙名化很久的仲介
我也覺得很奇怪
怎麼都只聽到人家說仲介無良
卻沒看過相關的平衡報導
不過我這樣看起來也是在污名化移工
但以我們公司的移工來講
大概有問題的就那10%
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90%基本上都是穩定的
而勞雇雙方有問題的通常10個有八個都是移工自己有問題而不是雇主有違法
只有兩個是雇主真的是像大部分報導上講的那種很過份的
我也處理過雇主性騷擾然後協助我們的移工去控告雇主跟幫她轉換工作
也碰過雇主故意亂扣薪水協助移工去投訴勞工局
讓政府以強制力來逼迫雇主支付移工薪水的
或者移工被暴力對待的我們都會協助保護移工
並且幫他們處理相關的法律程序(當然也需要勞工局幫忙介入)
但真的
80%有問題的移工
都只是想要輕鬆賺錢吵著要換工作而已
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外勞制度有其結構性的問題
但這牽動到不只是勞力市場的問題
是多個部會需要一起著手討論解決的
但我想我這樣算一個移工可以賺的薪水
做為台灣人的你
請捫心自問
有辦法一個月存個16000
三年存到50萬嗎?(三年以後只會越存越多)
所以誰才是被壓榨的那個?
tiger3769
同事賺完可以回去蓋房子,很多都順便做了牙套。當然他們願意出國打拼真的勇敢,認識自己來台灣親友去日本或杜拜工作的。我們公司給的外籍宿舍是八人一間上下鋪啦,室友好不好相處運氣運氣。
salmon3501
親戚家裡也因為有年長者所以請了移工 真的換了很多個有時候移工也是有問題 不單純是雇主
合約上什麼都願意做,結果後來遇到一些同鄉被帶壞...
直接跑去隔壁鄰居塞紙條說被剝削的
然後後來也有逃跑,只是又被找到
他們真的也是比較天真爛漫覺得沒有人監督就不會被發現
仲介也有來幫忙非常多次,也很負責了
只能說噗主的工作辛苦了 鳥事不深奧啊
duck2741
原來是這樣子啊,沒有接觸過這方面的事情,謝謝噗主的說明
lord1789
在附近很多移工的鄉下診所有感。
雇主帶來診所時,快篩+克流感自費全支付,建議休假一星期雇主也不會唧唧歪歪。
有時職業關係導致手部過敏,建議適當配備,雇主也會聽從建議。
爛雇主一定有,但我國對移工不算差了,有健保根本超級德政,連一些政府衛教文件,也適當的翻譯成大多移工國家語言了。
ಠ_ಠ
最近因為疫情的問題
我們最困擾的兩件事:
移工返鄉度假的計畫被打亂(印尼今年是五月過年)
有些是雇主擔心疫情希望移工延後回家度假
有的是怕到時候班機被取消
也有不相信自己國家防疫的XDDD
另一個就是移工要體檢的問題...
有的雇主就任性說不要做體檢(內心默默翻白眼
移工沒有在期限內完成體檢雇主要被罰六萬好嗎...
跟雇主講法令規定雇主還會惱羞說要客訴同事
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但今天確診的病例出現院內感染...
其實是個隱憂
移工體檢都是大批的在醫院做(我曾經親臨現場...那個數量真的...至少上百位)
但目前也沒有針對這個部分去做相關的討論......
就是得去做...
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雖然在台工作的移工其實也很注重防範都會戴口罩
但真的很少人會注意到手摸了甚麼
移工也沒有這樣的觀念
我也是很努力的跟我們的移工宣導
我現在外出都盡量可以不要碰觸外在環境事物就盡量避免
這才是最重要的
沒事多洗手
多洗手沒事
walrus3446
有從移工他邊聽說過逃跑的移工後來回去自首的 也有聽過剛來就因為工作辛苦落跑的 是年輕女孩子
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