ಠ_ಠ
@anonymous
偷偷說
Tue, Feb 11, 2020 5:17 AM
1
想問問各位旅人，我已經在公司工作7個月了
結果到昨天領薪還是沒有年終，想問這樣是正常的嗎？

想知道大家領年終的制度是做滿多久就能領了？
gin4002
Tue, Feb 11, 2020 5:18 AM
滿一年一定有 未滿一年看公司願不願意依比例給
donkey8417
Tue, Feb 11, 2020 5:18 AM
每個公司規定不一樣
olive5541
Tue, Feb 11, 2020 5:19 AM
也有些公司年終是4月發的，看公司
mule3838
Tue, Feb 11, 2020 5:19 AM
有些公司無論待多久都沒有哦
udon8398
Tue, Feb 11, 2020 5:19 AM
以前的公司剛入兩年內沒有獎金和年終
walrus5337
Tue, Feb 11, 2020 5:20 AM
有些公司無論待多久都沒有哦
bbq2738
Tue, Feb 11, 2020 5:21 AM
問公司最準，這沒有勞基法問題
fish3989
Tue, Feb 11, 2020 5:21 AM
到公司八個月 公司有照比例給我
cat6004
Tue, Feb 11, 2020 5:22 AM
你進公司的時候有談到薪資是保幾個月嗎？如果只有12個月就是沒有年終了
pitaya4132
Tue, Feb 11, 2020 5:26 AM
有做就有發，按月比例算
plum5441
說
Tue, Feb 11, 2020 5:28 AM
不能問問同事嗎?
mussel4736
Tue, Feb 11, 2020 5:28 AM
依公司制度，這個沒有法律問題。。
pea3549
Tue, Feb 11, 2020 5:29 AM
有沒有年終是看公司哦 法律沒強制
bat711
Tue, Feb 11, 2020 5:30 AM
勞基法沒有保障年終
看你的合約怎麼簽
mussel4736
Tue, Feb 11, 2020 5:32 AM
除非是你的勞動契約內有簽到關於年終的部分ex.保底年薪13個月那種。
ಠ_ಠ
Tue, Feb 11, 2020 5:32 AM
原來如此，謝謝各位旅人，我的公司有點妙，有去問會計，會計也不清楚，他說每個部門的薪水都是各部門的主管才知道，要我去問自己的主管
knight2014
Tue, Feb 11, 2020 5:39 AM
就問主管吧 公司最清楚
weasel8705
說
Tue, Feb 11, 2020 5:42 AM
這邊去年8月進公司，過年前有拿到年終
只是公司本身薪水不算高，要看公司營收有沒有比較好，有的話才會有月獎金當分紅給員工加薪水這樣子
tako5116
Tue, Feb 11, 2020 5:45 AM
怎麼找會計 應該問出納或人資阿
cake4642
Tue, Feb 11, 2020 5:47 AM
3個月就有年終這樣
candy8747
Tue, Feb 11, 2020 5:49 AM
法律沒有規定一定要給年終喔
ಠ_ಠ
Tue, Feb 11, 2020 5:54 AM
weasel8705: 因為我們公司的行政部門超小，請的人又很少，所以就會變成一個人身兼多職，分工就很雜，我的主管同時是企劃+採購，人資同時又是別間分店的店長+區經理，整個就很雜
只能等等再來問主管看看
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