以前覺得只要有技術，一年換一次工作沒什麼關係。
進到電商才發現 domain know how 的重要，蹲久了就是你的，就算別人想搶，沒個三五年還搶不走。

不論是小組長、或者是外包廠商，一時半刻想把他們的工作接下來還真有點吃不消。

小組長計劃今年三月出國去玩，不過因為她爸爸過年被送進加護病房最近才轉到普通病房，不知道她的旅遊計劃會不會改變

至於外包廠商，因為跟公司合作很多年，而且歷經好幾次我方人員流失的狀況，很多案子都在外包的手上，現在部長想收回來但是情況有點難處理

一來沒有這麼多的人手（我方跟外包人數約 1:1），二來外包曾經表示若我們退掉他們一個人，他們整群就會全部退出，等於不給你交接的緩衝時間