法國人退休選哪種：靠自己還是政府？ | DQ 地球圖輯隊

馬克宏總統提出來的年金改革有三大重點，首先是將現有的42種退休金制度整合為一種，主要的變革是將社會保險制改為個人帳戶制。……

馬克宏形容新制是juste (公平)與universaliste (普及)。第二個重點是「點數制」(points system)，根據每個勞工的個別薪資算出相對應的點數和未來可能的月退休收入，勞工自己貢獻越多，將來退休就可領得越多。第三個重點則是提升最弱勢族群的退休金所得。……

法國舊制規定退休金的計算基礎，在民間是根據其所得最高的25個年度來計算，在政府部門則是根據其退休前的6個月薪資來決定，因此就算勞工在整個職涯當中有過短暫失業或轉換工作跑道，對他們的退休金都不會有很大的影響。

但在馬克宏的新點數制中，點數的計算是根據勞工的工作天數，於是對於沒有完整工作生涯的人退休金就會受到嚴重影響。其次，原本講究公平與縮小貧富差距的退休金制度未來將因行業別而讓差異變大，有錢的行業退休金也會越高。第三，若勞工未來提前退休，其退休金也會被打折。但對某些高風險的行業如警察、軍人、礦工等，其平均退休年齡本來就比其他行業來得早，但在新制中其退休金也會受到很大的衝擊。

在這次事件中我們再度看到總體與個體的差異。民調顯示，75%的法國民眾認為年改是必要的，但只有三分之一的人認為政府可以把年改做好，同時，工會的罷工行動雖然造成民眾不便，但仍獲得廣泛的支持。

用白話文來講就是，民眾支持年改，但不應犠牲個人的權益。但若沒有改變任何人的利益，年改又要如何發揮功效？……■