很好奇噗上有多少人是可以準時下班的...一天工時多久，是不是永遠有做不完的待辦事項

今天也10點過後才到家，只有2小時吃飯洗澡就得睡覺不然隔天上班會恍神 晚餐還沒消化好難過，但是不吃正餐我精神上會受不了

然後日本根本沒有加班費這回事，做到死錢也沒有比較多

不知道你的工作狀況如何，但我自己的方針是，如果到了下班時間還有工作沒做完（基本上工作每天都會多，一定做不完），就先挑明天就要的東西做，做完就下班，明天之後才要的就放置⋯⋯不然太不健康了>"<

日本的加班費不是每個月固定一筆錢 嗎？！所以早回家的人會被靠北（？）

嗯其實並不完全是日本或香港台灣或什麼地方的問題，真的是看公司喔，我目前這家是剛入社時加班比較多，出差前後加到晚上11點左右也不是沒有，但生意額成長起來後人手增加再加上業務重新分配後大約80%都是準時下班，同部門的從入社到現在兩年內加班沒超過10天的也有。
以前在香港時總共做過3家公司，全是日系企業，新卒入社第一家的瘋狂加班程度應該不輸你現在這家，後來轉職了，之後來日本之前做過的兩家公司都幾乎沒有加班過，但同公司隔壁某些部門天天加的人也不是沒有，所以業種部門也會有差的

另外我現在的公司有加班費，之前做的日企除了第一家外也都有，海外有沒有也是看每家公司規定的，所以肯定不是日不日本的問題ヾ(＠⌒ー⌒＠)ノ
因為加班費的金額計算是比時薪稍高一點點而且愈晚愈貴，所以曾經有一段時間生意額沒那麼高的時候我上司一到晚上7點從房間出來如果發現有人還在加班的話就直接趕人回家XD

其實我同意上面說的，工作上待辦事項這種東西是本來就永遠不會消失的，一定是不斷的增加上去，因為消失了的話就代表公司沒生意做可以倒了XD
所以還是看輕重緩急的排序，今天馬上就要的、稍稍沒那麼急但需要較多時間處理的先弄，沒那麼急的就隔天，必須給自己設定條底線，因為要清到什麼都不剩而留到很晚其實並不是好的習慣。
我相信這是絕大部分正常公司的認知，如果有公司會認為不論輕重緩急一定要每天清到什麼都不剩的話，那並不正常，或至少並不是好公司，應該考慮在累積一定經驗後轉職

我也覺得事情永遠處理不完
但是每件事情都有先後跟緩急
除了今天一定要處理完或比較急的東西外一般都是按照先後順序慢慢處理
我基本都沒加過班但同公司有些人就會加班(部門不同的關係
每天都加班還處理不完的話就得看是公司問題還是自己不適合了

當輔選人員的在選舉期間表示
下班時間是什麼

急件當然先處理...加上每天固定的工作，又冒出突發事項的話就會變成事情做不完，處理完今天要的案件後就到下班時間然後幾天後截止的事情就一直積著沒辦法處理，所以只好每天加班一點一點分掉...
然後我們辦公室很小所以不會有擴張的機會，至少我的工作不可能有新人來負擔 相對的我負責的事項越來越多所以越來越做不完

只能看能不能等日文練更好後回信回快一點，以拉熟一點後排版快一點，模型組快一點，體力好一點後搬東西拆裝紙箱快一點...
另一個問題點之前應該提過，就是我要收貨所以得早到，但是可以晚到的人就會晚給我交辦事項所以為了處理完就常一起拖到很晚