同樣是新人的同事在專業上比我有底子，教育訓練課聽的很輕鬆，一直沒問題沒問題讓上課速度變快變成我超吃不消
但是！因為一直上不了軌道，他負責的案子比我少，工作也一直出錯，主管要求我跟前輩都要在他送出前幫他檢查⋯到底 （工作量變大

問倒我了

他上班第一天主管問狀況他就說他上手了

我一人超多工 還要carry這傢伙

平平都是新人 一開始到底在邱什麼

聽得超輕鬆為什麼工作沒辦法上手

待退車掌L : 我也想問他

而且他的諸多習慣也讓我看的不太舒服⋯⋯像是工作自言自語，自來熟等等