ಠ_ಠ
@anonymous
偷偷說
Sun, Jan 5, 2020 8:18 AM
90
229
[廣傳感謝]
投票日上班，薪資、加班費怎麼算？一張圖看懂
投票日有薪水加給，請大家注意自己的勞工權益。
https://imgs.plurk.com/Qy5/pZP/eZ2kK7uhWr05zehf1qbDwO88R3T_lg.jpg
ಠ_ಠ
說
Sun, Jan 5, 2020 8:19 AM
在澳洲不投票還會罰款，不繳會加重罰款。
這樣對比，待遇是不是很棒咧？
gemini1168
Sun, Jan 5, 2020 8:33 AM
那工讀呢（？
wolf5021
Sun, Jan 5, 2020 8:43 AM
可是一堆老闆不會這麼做啊有的連老闆自己都搞不清楚狀況
有朋友當護理師，選區在非工作地，那天甚至有班，不能去投票......
ಠ_ಠ
說
Sun, Jan 5, 2020 8:45 AM
GEMINI：受勞基法保護
PT一樣雙倍。會比月薪的高。

2020年1月11日是總統、副總統及立委選舉投票日，勞動部表示，雇主如果徵得具投票權勞工同意於投票日出勤工作，雇主應不妨礙勞工投票，並應加給當日出勤工資。
ಠ_ಠ
說
Sun, Jan 5, 2020 8:48 AM
wolf5021: 舉發他(
他都不客氣了，還跟他客氣

另外，選舉假是屬於勞基法第 37 條所定的「其他中央主管機關指定應放假日」，如果雇主沒有依法讓勞工休假，依法可處 2 萬元至 100 萬元的罰鍰；如果讓勞工出勤了，卻沒有依規定發給休息日加班費或加倍工資，則可能違反勞基法第 24 條或第 39 條規定，同樣也是會面臨 2 萬元至 100 萬元的罰鍰。因此，勞工權益有受損的工作者，可就近向工作所在地的勞工行政主管機關申訴。
ಠ_ಠ
說
Sun, Jan 5, 2020 8:49 AM
不讓我投票，請你吃罰單喔
ಠ_ಠ
說
Sun, Jan 5, 2020 8:53 AM
護理人員已適用《勞動基準法》， 醫療機構應依法辦理勞工權益事項，避免受罰。－勞動部官網
pisces2820
Sun, Jan 5, 2020 9:04 AM
問一下喔
我是上晚班
可以早上投完票在上班
這樣薪水還會有加給嗎
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說
Sun, Jan 5, 2020 9:20 AM
pisces2820:
輪班算上班日吧？
休息日是給月薪族，公司拜託要趕加班額外出勤https://imgs.plurk.com/Qy5/Gip/i5mdIvqN7JvxY2KzY0dQIS9MWSl_lg.jpg
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說
Sun, Jan 5, 2020 9:28 AM
投票日若為工作日，應放假一天，若出勤應給予出勤時段1倍加班費。

放假一日，指的是自午前零時至午後十二時連續二十四小時。

若投票日遇休息日、例假日或國定假日，不另補假。

若該日為休息日，依休息日計算加班費。

因投票權只能於當日行使，所以不得與其他工作日對調。
panda3974
Sun, Jan 5, 2020 9:48 AM
我們這邊有讓你去投票還不扣你請假時數就該偷笑了⋯⋯還跟我說遵從民80年勞基法的老闆呢
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說
Sun, Jan 5, 2020 9:49 AM
先放著程序歡迎多多參考，
同時也一同了解法律賦予勞工爭取權益的力量。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

勞工權益如有受損害者，可就近向工作所在地勞工行政主管機關（即當地直轄市、縣市政府之勞工或社會局、處）申訴，以維權益。

中華民國勞動部全球資訊網 - 勞動基準法檢舉案件保密及處理辦法

https://images.plurk.com/43fah6IV8zAuJ3mdpxJsud.png
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說
Sun, Jan 5, 2020 9:52 AM
panda3974: 　
想請問關於輪班工作，遇投票日上班的問題？- - 1111社群討論區 - 工作、職場、專業技能分享

特休排定權在勞工手上，不可強制勞工使用特休

哎呀剛好在看呢
法條跟罰金兩把菜刀就放在那裏
所以說權益是自己爭取的，自己不去拾也不好拿出來說嘴
panda3974
Sun, Jan 5, 2020 9:58 AM
他特休別說半年沒有那3天，連一年也只給三天不逐年增，民國80年的勞基法也不是這樣寫的吧哈哈哈哈
panda3974
Sun, Jan 5, 2020 9:59 AM
那邊同事也不太友善，不想繼續待在那裡，也不想為那群人檢舉
waffle6260
說
Sun, Jan 5, 2020 10:29 AM
如果因為明說要去投票就變的特別不友善的老闆（職場），就要考量這個職場是否要再待下去，這種老闆很可能因為選舉結果不如他意而去搞為了投票而請假的員工
pizza5076
Sun, Jan 5, 2020 11:29 AM
希望每間公司都有呢
不然好多人都會說「要工作」
coffee9137
Sun, Jan 5, 2020 5:12 PM
蠻好奇，目前真的每間都有遵守勞基法嗎? 單純投票日這個來講有沒有人待的公司目前沒有加倍或放假的? @@?
fairy6341
Sun, Jan 5, 2020 5:39 PM
我打工的地方是有給雙薪的呦，具排班的人說是有人早上投票下午上班的（一樣有雙薪
butter2076
Sun, Jan 5, 2020 5:47 PM
請問護理人員投票日當天被排早班完全無法投票，這個也很難換班或請假吧唉（人手吃緊的狀態之下
newt824
Mon, Jan 6, 2020 3:52 AM
想問一下，我們公司PT有Double，但正職人員是給補休 ，這是可以的嗎？
shake7488
說
Mon, Jan 6, 2020 3:35 PM
打工點也是PT全體休假，但正職不清楚，應該也是放假……吧？
（不過外勞可能要上班，跟1月1日他們也要上班一樣。）
gemini1168
Mon, Jan 6, 2020 4:06 PM
我們打工點也是PT全休
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