工運圈曾經流傳一個說法，勞動三法其實是：勞方守法、資方違法、政府沒辦法。

做工會運動真的很沒成就到想離開...

看了好心寒的三法 Orz

IceCube814: 其實真正的勞動三法：工會法-團結權（勞工有權利團結在一起組工會）、團體協約法-協商權（勞工透過工會這個集體組織，可以向資方談判勞動條件，而不是資方片面決定勞動條件）、勞資爭議處理法-爭議權（對於未發加班費、無故被離職等，勞工有向資方吵架(?甚至罷工的權利）。

以上三法是保障集體勞工，而勞基法是保障個人勞工。