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每次面試遇到要應徵者自備履歷的公司,都讓我有想反抗的心態,請旅人救救我改善這觀念(p-sick)
banana101
我也y
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自備就很G車,現場再填的也很煩
省小錢又浪費彼此時間,台灣就業環境對找工作者真的很不友善(p-unsure)
grape4564
不然覺得怎樣比較好
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我知道的話也不會怎麼懊惱了
python7425
你知道履歷除了看內容還會看求職者怎麽整理資訊嗎?
如何讓人資在短時間了解你的專長和潛能、可能適用於哪個職位
然後面試時再藉由對談篩選臨場變通的能力、個性是否可以融入公司文化
如果你連自己整理資訊都懶,那我想這樣的公司也不適合你
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想問一下整理資訊是指哪方面?
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作品集整理資訊我接受,公司要求將「人力銀行上的履歷」印下來,所以不確定在這方面如何的資訊整理要怎麼做呢? 人力銀行履歷頁數少一點起碼四、五張極限
sushi8403
104還要自己印,如果是辦公室型的,我只覺得這家公司人資連這點紙都要省嗎?
python7425
等等,先讓我確認一下,噗首說的自備履歷是「公司要求印人力銀行上的履歷」而不是「自製版履歷」嗎?
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是前者
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我知道有這種反抗心態不可取,有一點好處也好想拋掉這心態(打滾)
grape4564
直接自己寫一份新的給他
python7425
前者的話有點玄
那我覺得噗主會有反抗心理還滿合理,感覺公司摳門,抱歉一開始誤會是要求自製履歷,所以才會有整理資訊的說法。
hen293
我以為自備履歷去很正常耶。
人家是找員工不是找老闆,就算他有收到檔案,也沒有義務要幫你印。
介紹自己的資料當然是自己準備吧?
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python7425: 不礙事
謝謝你提供了我一點想法,之後竟然都要印跟公司沒要求的話那就選一個可以省紙省錢的方法,自製
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現在想想,要是有設備讓履歷直接現場show出來多好,省錢又省時間又省資源,地球環保人人有責
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hen293: 「介紹自己的資料當然是自己準備吧」也對,我就這樣說服自己
python7425
如果不介意拿平板或電腦給公司看,我覺得電子化作品補充還不錯啊,我們公司招工程師的時候,就有求職者額外準備補充資料(ppt、演算法模組、演算法效率等)強化他的文字履歷。
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這點子很棒,但是不是工程師這職位比較特例能接受完全電子化還是不得而知
剛剛有寫信到人力銀行提出建議,也不知道管不管用
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大家還是很納悶跟有反抗意識但我們不能有任何作為,我想到的是如果能進去公司跟人員主管關係都好時(先決條件!),就提出這想法看看,好的求職環境由我們也可以慢慢從內部喧染改善
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前幾天面試才發現影印漲價從3塊
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(sick)
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順便推個剛找到做履歷的網站
Blink - 專屬學生的行動幫手
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