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@east_moon
dit
Thu, Dec 5, 2019 4:12 AM
Thu, Dec 5, 2019 5:21 AM
66
82
港式的留島不留人 (
本噗內容皆為引述
)
堅離地城：沈旭暉國際生活台 Simon's Glos World
留島不留人
每日150個單程證配額，其實並非最有效的手術；每年引入超過2萬名內地人的「專才計劃」，才是植入香港精英階層的核心換血術。這些職位，本來卻是香港人最擅長的職位；假如在外國，定必需要證明本地人不能勝任，才能如此引進；而且為了生態健康，也會加入affirmative action，避免輸入單一專才族群，不會像香港那樣，90%專才都是單一來源地......
自2013至2017年，本港每年新生嬰兒數目平均約5.9萬人，而過去一年，有超過2.3萬內地居民透過三項專才計劃(見表)獲批來港工作，直接進入本港中環等核心領域行業。
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@east_moon
Thu, Dec 5, 2019 4:13 AM
Thu, Dec 5, 2019 4:15 AM
統計過去五年，數字已達到十萬。十年前的2009年，透過輸入內地人才計劃獲批來港的內地居民有6,514人，2018年倍增至13,768人。而透過「非本地畢業生留港／回港就業安排」（IANG）的內地人，獲批來港由亦十年前不足3,000人，增加兩倍至超過9,000人。
按照速度，十年後每年料超過5萬內地居民獲批來港工作，相當於本港每年新生嬰兒數字。數字說穿了，就算中環拒聘本土新一代，內地人來港數字足以填補職位缺口。按「專才」就業界別劃分，金融服務及商業貿易佔最多，去年非本地畢業生留港/回港就業安排中，近一半獲批內地居民從事金融相關行業。而月薪超過2萬元的，亦超過一半以上。
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@east_moon
Thu, Dec 5, 2019 4:19 AM
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留島不留人 每日150個單程證配額，其實並非最有效的手術；每年引入超過2萬名內地人的「專才計劃」，才是植入香港精英階層的核心換血術。這些職位，本來卻是香港人最擅長的職位；假如在外國，定必需要證明本地人不能勝任，才能如此引進；而且為了生態健康，也會加入affirmative action，避免輸入單一專才族群，不會像香港那樣，90%專才都是單一來源地......
自2013至2017年，本港每年新生嬰兒數目平均約5.9萬人，而過去一年，有超過2.3萬內地居民透過三項專才計劃(見表)獲批來港工作，直接進入本港中環等核心領域行業。
按照速度，十年後每年料超過5萬內地居民獲批來港工作，相當於本港每年新生嬰兒數字。數字說穿了，就算中環拒聘本土新一代，內地人來港數字足以填補職位缺口。按「專才」就業界別劃分，金融服務及商業貿易佔最多，去年非本地畢業生留港/回港就業安排中，近一半獲批內地居民從事金融相關行業。而月薪超過2萬元的，亦超過一半以上。