很久沒提工作上的事情了
來放留言
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老實說…一個主管的能力好壞與否
真的會直接連帶關係到同事之間的相處

其實也不是最近的事情了
只是一直以來 我們單位的大家都有反應過
但是每次回應就是一句 “恩” “好 我知道了”
“謝謝你的回饋”
說真的 與其看到這些回應
我們更希望的是能夠有所改善
每次每次 只要處理不了
就會是已讀不回
我真的是不知道 那這樣我們需要主管做什麼
我們可以自己來啊 不需要你們啊

我應該先來大概說明一下才對的
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首先 因為本願怪異的輪調制度
調來了A 同事（以下我簡稱A
這個A呢 是個夜班咖
一些傳聞我們也都是略有聽跟過
但是大家都抱持著 沒相處過不要先亂預設立場
然後沒錯……就是這樣……
這個A甚至比傳聞還要誇張
先是預班的問題 再接著就是說不上白班
然後我們的主管就這樣完全應了他的需求 我們單位的大家都是傻眼… 好 沒關係 不上白班 可以 沒問題 畢竟我們單位白需求者比較多 這大家慢慢也可以接受了 再來 重點來了 至此這個A下來之後… 我們申請的筆莫名不見了 橡皮叉全新好的被一次拆了兩三個 用了很久的力可帶不見了…… 這我想 不用說都知道是誰做的了 而且還在他的抽屜發現實在的力可帶 也跟單位主管稟報過 讓他看過 就說了一句會處理 然後就在我們單位的群line發文了

但是 大家用腦袋想也知道
這個誰會承認…
然後我們的主管就這樣默默淡過了
我也是醉的無言了……
今天他可以有小動作拿東西不承認
那請問 是要發生到多嚴重的事情
你才會直接的揪出他來……
所以這件事情 最後的最後
就是沒給我們大家一個能接受結果
就這樣沒了 沒畫下任何句點
------- 再接著 一樣是這位A 我只能說 誰跟他搭班誰倒霉 因為他的屁股只會黏在椅子上 事情不處理沒關係…… 該發餐的時間 把自己的便當拿過去 然後菜加一加就開始吃了 我：……………（懵……… 沒有要起來點餐 看數量對不對的意思 再然後 發餐點的時間 速度慢就算了 還各種亂發 這件事情 我們同樣也向單位主管反應過 但是後來呢 沒錯 跟上一件一樣 沒有一個該有的結果 這個A到現在依舊是如此的隨性

其實 真的要說的話
實在是太多了 也說不完的
今天大家會一個個遞離職單
這不是沒有原因的……
一個不會處理事情 然後就這樣放置
這樣誰可以接受
然後坐在辦公室的那些人一樣
公告一張一張的發……
我只想請問一下 你們真的有了結過現在的病房嗎
你們總是自己的以為
然後一些資深學姐提出建議 居然各種反駁 說你們錯 我們這樣才對 ------ 試問一個最簡單的就好 待過護理的我相信大家加減都遇過一些緊急狀況 當這些事情處理完了之後 我們就是要開始來寫急救的記錄 （我們醫院還是手寫） 急救記錄怎麼寫 ：當然就是什麼時間點做什麼事情就一段一段給他分開寫上去 幾點幾分做了什麼 你就清楚的給他寫就對了 但是我來跟大家說說辦公室裡的說法 他們教學妹寫出來的東西叫統整 我看到一大串的當下………我再次懵了 這厲害不！

他們就說 他們那樣才是最正確的寫法
我其實也是第一次看到這樣統整式寫法
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總之
今天大家會這樣甩頭就離開
我覺得不是沒有原因的
辦公室的 說話沒有一個原則
單位的 事情總是處理不好
這樣的地方
誰會想繼續留呢！

Yu_Tang: 真的 而且今天剛來上班就又聽到更誇張的事情……簡直我都可以跪下佩服了