黑 鳥
好我來說一下早上我主管跟我說了什麼,其實在外商是有這樣的流程沒錯的,就是離職前主管也會跟你小談一下,但我真的覺得我被塞進了看起來不太糟糕卻讓我滿是不舒服的資訊
黑 鳥
我一開始為了避免所有可能的風險,所以我帶了手機去錄音
黑 鳥
我覺得主管應該也有一些她需要問到的東西去寫報告吧
黑 鳥
主管問我說是不是找到新工作了,我整個訕笑,過去那幾個月我根本沒有特別請假去找過工作,怎麼可能會有新工作?
黑 鳥
於是主管又問我所以現在有什麼方向了嗎?
真的很抱歉但我不會對於不安心的人做這麼多坦白的
黑 鳥
接著被問到「那你覺得過去這幾個月之中你有什麼想法,這樣我們雇用下一個人的時候可以參考」
黑 鳥
我真想說「中邪的狀態下是沒有解的,但我相信今年初絕對只是我們兩個都中邪了」呢(目死),我就覺得她找人干我屁事啊,她找隔壁同事進來結果隔壁同事的試用期沒過,她留下來了;然後她找我近來我試用期也沒過,然後她還是讓我繼續留著,而且就是為了花心力去帶隔壁同事於是壓縮到我試用期可以使用時間和機會啊我就不懂啊,可能部門經費真的很吃緊,或是資遣人的流程會使主管留下污點吧?所以寧可咬牙讓自己不好過、會用逼的方式去讓人走,也不會明白地走資遣這條路
黑 鳥
主管還很受驚地說「你說你要離開我們都很SHOCK」,我真想知道誰SHOCK到了?大主管?(就連大主管的主管都被公司資遣了) 她自己??????HR??????(這半年來我們走了超多人就算了,連資深主管都走了兩個)
黑 鳥
我當時問過我主管,既然她覺得不通過,為什麼還要留下來,她這樣回答我的:「我是為了公司的考量而讓你留下來的,上面沒有一個人想要留你」,那這前提下我要走誰會嚇到????(笑出來)
黑 鳥
說不出的滑稽感
黑 鳥
「你記得我不是那時候一直在問你為什麼不走嗎?好不容易都熬過來了不是嗎?為什麼會忽然說要離開?」
黑 鳥
↑我必須說這裡真的超陷阱的
總之我告訴主管這幾個月以來我們兩邊都在硬撐,而且也不會更好了。
黑 鳥
還原到兩個星期前的延長適用評鑑會議上,氣氛真心高壓可怕
黑 鳥
我會沒有在兩個星期前答應主管我要立刻離開,單純只是因為我知道自己這幾個月來都是受到極大壓力的狀態,我自己無法好好思考,所以不想隨意聽從別人的決定或意見
黑 鳥
但實際上是這兩個星期對我來說像過了兩個月一樣呢(疲)
黑 鳥
後面職涯建議什麼鳥的我真的就很挑著聽,然後我又被問到「那你幹嘛不回台中」,神經病我回台中是要幹什麼?有家人養嗎?還是有家人可以關心我?
黑 鳥
中間我覺得最亮的一句除了那個「你不是裡面最優秀的但是是最勇敢的」(我真想知道後勤工作到底為什麼需要勇敢)以外,主管還說了「你的資歷在業界來說是很完整的」--
黑 鳥
對!!!!!!!!!!!!!!!!!很完整!!!!!!!!!!!!!!!無論是我有意還是無意間,我組了一套很完整個skill set!!!但是在這公司的九個月間我被打擊到連自己真實經歷過的經驗都懷疑是假的了
黑 鳥
現在想想我會這麼不舒服的原因,就是因為主管的步調完全在「排除我們過去所有的衝突和不愉快來說,為什麼你要離開」吧,但問題就在太多衝突與不愉快,以及太多職權騷擾和情緒勒索!!!!!!!
黑 鳥
我咬牙硬撐下來就是為了公司的招牌而已真的沒有別的了
黑 鳥
最迷惘的時候占卜師還跟我說「你這工作學不到什麼東西」,當時我還轉寰說「有啦多少還是有一點點啦」--但實際上真心不是什麼狠了不起的技能,比起我學會總攬整個辦公室的事情、比起我接觸full function的人事工作、比起我學會業務行政/財會基礎/簡單的採購,這間公司我學到的東西甚至不足以讓我放到履歷表上
黑 鳥
我真的好幾次問自己「我是打算在這裡像個廢物一樣待多久後才滿足?而且還要受到這種精神迫害?」
黑 鳥
總之如果有人耐心看到這邊的話我是有聽到好消息,公司為了提供具競爭力的薪資,每年是會花錢請市調公司做全世界的薪水普查的,而台灣今年的平均薪資市場顯示是有增加的
黑 鳥
我真的覺得「我說該給你的工作會回去給你,這樣應該也可以感覺得到公司的善意了吧?」這種發言真有夠可怕,當初明明是先放話說了「我告訴你現在工作全部回去給你的話,你是做不起來的」之後才告訴我工作會回來的,結果真正回來的工作只佔每天工作時間的1.5個小時我也真心不知道差別在哪裡
黑 鳥
還跟我說了「我們一開始很驚訝,可是我一出去看到你我就明白了,你整個都沒有光采了~你在面試時明明很緊張但是是很有自信的」,說什麼瞎話明明每天都會看到我的吧?我變成現在這樣要死不活的狀態也已經不是一兩天囉,想想看我還有整個七月都在極度恐慌的狀態呢
黑 鳥
真是多虧了這麼多招害我連睡眠時數都下降到三小時了
黑 鳥
不用人提醒我也知道,我現在的睡眠時數是會嚴重影響到我的健康和生命的程度了可以嗎^_^ 之所以會開始尋求方法去處理我的身心問題就是因為我知道繼續下去我會早死好嗎^_^
黑 鳥
因為覺得太不知該如何形容所以我一直都沒說過,七月我主管把我拉到小房間時跟我說了一句話我才真的整個SHOCK:「我到現在還是想相信你是我當初見到的那個完美的女孩子」
黑 鳥
我們現在來比對一下今天我聽到的「你不是最優秀的但是是最勇敢的」
黑 鳥
有沒有覺得很好笑呢,沒錯很好笑,而且七月那句話我當時只覺得說不出來的怪,但現在我倒是知道怎麼回事了,完美勒,啊不就是拐個彎在告訴我「你一直不夠努力不夠好」,或一直以來說的那個「我感覺不到你的熱忱」嗎?
黑 鳥
不要傻到去挑戰這種沒有明確標準線的期望啊(茶)
黑 鳥
總之今天的氛圍也整個不對勁,但我剛到職時就覺得「資深同事根本只是拿我在發脾氣」、「主管的情緒強度很驚人」或是之後感受到的一切,甚至是中秋連假看著過勞死的書說「自己才是最重要的」忽然就嚴重想哭,這些都不是假的
黑 鳥
甚至連同事分來的零食都要計較我應該要給她們,「因為那些都是我們默默在後面努力了很久才有的」,是喔?你們這麼努力,同事都是白癡不知道嗎?
黑 鳥
總之就這樣啦,唯一得到友善的消息是我這期間如果要為了面試請假,主管是OK的
黑 鳥
唉呦怨氣太重我再補充
黑 鳥
主管竟然還跟我說「其實我平常跟其他同事說話的方式就是現在這樣子,很輕鬆,你覺得我們是一直以來說話都這麼直接的嗎?沒有耶,我跟資深同事和隔壁同事說話都是像這個樣子的」--不對不對不對不對,主管無論是找資深同事還是隔壁同事講工作的事情,她們都是立刻僵直而且陷入高度緊張的狀態,才不是那回事呢(笑著搖手),不要企圖把這件事情推到我身上了OK?我雖然講話直接但還沒有白癡到對誰都是直接衝著來的好嗎?是因為我一到這裡就感受到非常誇張地忽略卻同時要被責罵,所以我才會防衛起來
黑 鳥
希望不要有更多補充了,真恐怖(笑)
黑 鳥
我說話實在很少使用這麼多驚嘆號或粗體字之類的,會用到這麼激烈的口氣說這些東西,說我沒有感受到壓力啦或是心不在焉啦,夠了吧最好是
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