ಠ_ಠ - p/nf62e5 - 讀噗

@anonymous

偷偷說

Fri, Jul 26, 2019 12:03 PM

2

新鮮人菜雞分享一個離職前跟老闆的對話
因為我覺得老闆的要求很奇葩，如果是正常的那就是我菜，歡迎罵
-------------
這個案子在我離職後要驗收，業主會來看，但是這個案子整個架構和裡面大部分都是我在做，然後業主也知道我的存在（？）
老闆說：「驗收那天你能來嗎？怕你沒來在業主那邊會節外生枝。」
~~我當時想說如果是怕操作或什麼有困難，我再把移交手冊寫清楚點，但是跟業主有什麼關係？~~
不懂的我：「說我感冒請假就好了啊

」
老闆沒再針對這個話題做解釋或什麼

所以那個節外生枝是……怕被說閒話的意思？還是？？

Fri, Jul 26, 2019 12:10 PM

老闆怕被問到講不出來吧。

Fri, Jul 26, 2019 12:13 PM

應該是老闆不曉得細節吧

Fri, Jul 26, 2019 12:16 PM

當然要在啊，案子負責任算是你耶？

Fri, Jul 26, 2019 12:17 PM

怕有問題結果負責的人不在

Fri, Jul 26, 2019 12:17 PM

zebra6894: 我離職了耶
而且已經提前一個月說了
我離職前這幾週都沒看到老闆來研究這塊

Fri, Jul 26, 2019 12:17 PM

當然離職了可以不去擺爛，但是業內圈子小，顧一下自己負責專業的形象吧

Fri, Jul 26, 2019 12:17 PM

loquat9687: 那應該要直接講明啊
這個跟業主有什麼關係？

Fri, Jul 26, 2019 12:18 PM

時間很近的話我覺得合理

Fri, Jul 26, 2019 12:18 PM

zebra6894: 哪個業內？
如果圈子小的話，爆料老闆慣老闆對我有什麼幫助嗎？

Fri, Jul 26, 2019 12:18 PM

就專案來說你的對象是業主啊

Fri, Jul 26, 2019 12:20 PM

但是老闆完全沒再繼續解釋
也沒說是怕展示的時候有問題啊
老闆通通沒說啊

我又不會心電感應

Fri, Jul 26, 2019 12:20 PM

任何業內，現在資訊那麼發達，少留把柄給人抓吧

Fri, Jul 26, 2019 12:21 PM

我覺得慣

Fri, Jul 26, 2019 12:21 PM

zebra6894: 但是先不說沒加班費、也不提員工只有我
我現在連這個月的薪水都沒有耶

Fri, Jul 26, 2019 12:22 PM

哦是離職後

看第一段我以為是提離職然後離職前的事(?
那就老闆問題吧，我真的擔心可能會問能不能做到案子結束

Fri, Jul 26, 2019 12:23 PM

再說，原本專案也不是全部要我負責

Fri, Jul 26, 2019 12:23 PM

這是分開的事情吧，你可以針對他的慣老闆事蹟投訴他，但不要做這種有可能自傷的事情（自傷=被人覺得不負責任、人不在場出問題被老闆丟到你身上且無法辯駁）

Fri, Jul 26, 2019 12:23 PM

loquat9687: 我提離職的時候他要我做到年底呢

Fri, Jul 26, 2019 12:24 PM

zebra6894:
能夠理解

Fri, Jul 26, 2019 12:24 PM

zebra6894: 但是說實話，到現場有問題我也不知道怎麼答
所以只有可能老闆丟鍋丟給我？

Fri, Jul 26, 2019 12:24 PM

天啊www
老闆大概以為你聽得懂他的隱喻，可是沒想到wwww

Fri, Jul 26, 2019 12:25 PM

我不知道噗主在哪個職場，不過若沒換跑道，讓業主留下好印象長遠來說是投資喔

Fri, Jul 26, 2019 12:25 PM

loquat9687: 我下班的時候才覺得是不是怕有什麼問題
但是老闆什麼都沒解釋讓我覺得很怪

Fri, Jul 26, 2019 12:26 PM

loquat9687: 噗主真的有點菜😅

Fri, Jul 26, 2019 12:26 PM

zebra6894: 業主的職業跟公司的職業不相關，而且差很多

Fri, Jul 26, 2019 12:27 PM

zebra6894: 抱歉
我以為出社會可以增加歷練，沒想到在面試的時候就被騙說這家是小公司，結果進去人數比工作室還少

Fri, Jul 26, 2019 12:27 PM

這就是認識社會的歷練啊（爛的那種），下次小心吧

Fri, Jul 26, 2019 12:28 PM

想說有問題不知道怎麼答是因為這個專案還沒實行，所以不知道怎麼答嗎(純粹好奇

Fri, Jul 26, 2019 12:28 PM

所以老闆發現我沒聽懂隱喻的話，為什麼不說清楚？還是他以為我聽懂了？

Fri, Jul 26, 2019 12:28 PM

主要可能就是業主可能會問一些問題，這是誰負責的為什麼會這樣設計。
怕會有呃他離職了我們也不清楚(?)這種對話
但如果已經離職後了我覺得主要是老闆問題

這跟菜不菜無關，我也沒說噗主菜，單純就是有些話講得太委婉一時腦筋轉不過來www

Fri, Jul 26, 2019 12:29 PM

cafe2924: 不是
這個專案原本就超出我能力範圍了
後續老闆丟給我的部分我更無法處理
所以有問題是呈現完全不懂的狀況

Fri, Jul 26, 2019 12:29 PM

我覺得可能老闆也不打算給你那天的錢想凹凹看你會不會有不必要的責任感x

Fri, Jul 26, 2019 12:30 PM

loquat9687: 設計這方面不會問誰設計的
因為是一開始雙方決定好的
然後業主事前已經看過了，大部分的狀況都知道

Fri, Jul 26, 2019 12:31 PM

我倒是覺得噗主完全沒問題
都提早提離職了，剩下就是原公司要負責去想辦法接手，而不是用責任去綁住離職員工
如果真的需要你，那應該請公司支付驗收當日的薪資
噗主如果怕被說不負責任的話可以寫信跟客戶說清楚，因為之後專案是交給誰負責，我覺得做到這樣就夠了
公司很小的話更沒有所謂業界小的問題吧？

Fri, Jul 26, 2019 12:31 PM

loquat9687: 幹，很有可能

~~不然怕到時候我問薪水的事情？~~

Fri, Jul 26, 2019 12:31 PM

zebra6894: 能理解你在說什麼，但噗主感覺聽不進去（拍

Fri, Jul 26, 2019 12:34 PM

ಠ_ಠ: 原來如此

這方面也不太懂，不過驗收當天老闆應該會硬撐面子下去，不太會跟客人說退費之類的~~有可能外包~~

Fri, Jul 26, 2019 12:34 PM

oreo4576: 如果是一般的公司的話我可以接受，就算不支付當時的薪資也可可是這家公司………先不說我的耐心和容忍度已經被消磨光了
上週業主才驗收過一次，只有一項沒過，那項當初就是老闆負責研究的，結果後面又丟給我做，我完全不懂也不想做

Fri, Jul 26, 2019 12:35 PM

看來是老闆自己的問題呢.......

Fri, Jul 26, 2019 12:36 PM

你的部分都驗收過了那就更沒必要去了

Fri, Jul 26, 2019 12:37 PM

老闆自己的問題，不用理他

Fri, Jul 26, 2019 12:41 PM

如果剩下這兩週叫我調整好我原本負責的範圍，我還可以接受
但是要我研究老闆自己研究幾個月的東西，然後我問老闆不是有代溝就是老闆解釋一個方法，但是「原本就是用這個方法的」

然後我要離職沒看見老闆在找人，也沒看到老闆想接手繼續做的欲望
感覺根本想要我把這東西做完
不要，我在離職的時候提過超出我能力範圍了，我在做之前也跟他說這塊我沒任何相關知識和概念，現在是兩個完全不懂的東西要我做，鼻要

Fri, Jul 26, 2019 12:42 PM

我連撐剩下的三天都在倒數給自己激勵了
已經完全不想在任何地方碰到老闆了
完全不想

Fri, Jul 26, 2019 12:50 PM

至少見面跟老闆要薪水啊喂！

Fri, Jul 26, 2019 1:03 PM

zebra6894: 如果離職後老闆還沒支付薪水的話，我要用line催，催不成直接勞資調解 OHO（←完全不想見老闆

Fri, Jul 26, 2019 1:04 PM

我都問過勞工局了
給老闆期限，老闆期限內無法支付薪水我可以去申請勞資調解

Fri, Jul 26, 2019 1:08 PM

棒至少錢要拿到

Fri, Jul 26, 2019 1:11 PM

Fri, Jul 26, 2019 1:12 PM

zebra6894: ~~其實我不是很在意錢~~
如果在意的話，老闆說案子完成的話會給我雙倍薪水，聽到這邊我應該會待到年底。
但是我完全不想待這麼久，而且這個我沒問勞工局算不算，不算也沒差，我只想快點離開這公司

Fri, Jul 26, 2019 1:15 PM

覺得不是噗主的問題

Fri, Jul 26, 2019 1:18 PM

快淘認真去了只要業主出事老闆一定找你麻煩

Fri, Jul 26, 2019 2:51 PM

交接完整地做好就不管了吧

Fri, Jul 26, 2019 2:52 PM

我是說交接的手續事項跟檔案，叫老闆自己慢慢看

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