名無乚
改變框架 框架控制 碎片
改變框架的概念出自於NLP,現在算是很普遍的談判或是社交技巧。
舉例來說,面試時,是公司在選人,同時也是人在選公司。但依照能力的稀少性以及缺員的緊迫程度,會在薪水議價上有變化。
這時候擺出「我這種人才很搶手喔!」或是「我這邊有很多求職者可以挑喔!」的態度就能在談判過程中拿到比較有利的位置。
不只是在談判中會用到,像在網路筆戰上,政治文宣戰中,常常看到這種現象。同樣的事情會被不同陣營下不同定義,而有不同的解釋以及反應的動作。

這邊再舉個輕鬆的經典作品當例子。
湯姆歷險記

湯姆重新定義了刷油漆是有趣的遊戲,而不是懲罰,並把這個觀念擴散給他的朋友,他也因此獲利。
想遺忘痛苦的人
所以在倒楣的時候,更要說自己是幸運的人,這樣就會幸運起來了!
名無乚
ji3g4bp6: 抽象來說,是同樣的概念沒錯。
名無乚
想遺忘痛苦的人 : 心裡學上的確研究過這種現象,樂觀的人跟悲觀的人在看事情的時候有選樣偏差,導致注意到的好壞事情數量不一樣。
【歪噗社】ARo
小確幸(?
名無乚
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