殺☆やめたい
@Tyki
Mon, Jun 24, 2019 3:45 PM
這次罷工話題有我支持也有我不支持的地方
禁搭便車條款我覺得是必要的
因此長榮一直開出要瓦解工會的條件是必須譴責的
取得罷工權罷工便是正當的
但沒有預告日期協商破局（而且也只有公開協商一條）當天直接宣布罷工
然後開大絕說旅客的損失應該是長榮要負責我覺得不合理！
掰噗~
@baipu
說
Mon, Jun 24, 2019 3:46 PM
呱呱
殺☆やめたい
@Tyki
Mon, Jun 24, 2019 3:46 PM
6/6取得罷工權
且在那之前已經開始罷工投票
殺☆やめたい
@Tyki
Mon, Jun 24, 2019 3:47 PM
的確，要出國的乘客的確該自行進行風險評估
但是要說到，長榮明明知道可能會罷工，就該負起責任的言論我也是黑人問號
殺☆やめたい
@Tyki
Mon, Jun 24, 2019 3:48 PM
查了法規
取得罷工權之後似乎沒有期限限制
也就是說你6/6取得罷工權
如果一直沒有協商出結果
長榮就都不要賣票減少航班嗎？？？
殺☆やめたい
@Tyki
Mon, Jun 24, 2019 3:49 PM
不賣票沒航班沒收入
是要裁員大家一起回家吃自己嗎
蛤？
殺☆やめたい
@Tyki
Mon, Jun 24, 2019 3:51 PM
罷工就是要給公司造成損失，讓公司可以更正視訴求
我同意
你6/20破局
你預告7/1開始罷工也很ok啊
有個預告也好啊
殺☆やめたい
@Tyki
Mon, Jun 24, 2019 3:53 PM
你這樣處理退票改航班改班表
少飛的航班客訴處理難道就不是公司的損失嗎
這些損失也很可觀了
殺☆やめたい
@Tyki
Mon, Jun 24, 2019 3:54 PM
但至少相信地勤的慌亂跟被影響的旅客會減少很多
殺☆やめたい
@Tyki
Mon, Jun 24, 2019 3:57 PM
再來
協商第一條破局直接罷工
第一條是啥
日支費
這種不包含在底薪頂多算津貼的東西
Offer上都會寫的清楚
你面試進公司，不滿意就該提出的東西，怎麼會在接受offer才變成罷工的理由呢
殺☆やめたい
@Tyki
Mon, Jun 24, 2019 4:02 PM
每一家對於津貼福利本來就會不一樣了
就像是餐費補助，有的公司補助一餐50有的70
你可以向公司爭取增加，爭取更好的福利，但這種津貼式的補助，爭取不到就直接說後面的訴求不用談了
好歹談一下啊！過勞航班不是也很重要嗎
花這麼久時間罷工，長榮真同意給到150
不罷工了後面都不談了？
還是會重啟談判吧
那幹麻不談完再來評估要不要罷工
如果第二個訴求又不滿意又要重新罷工嗎
蛤
殺☆やめたい
@Tyki
Mon, Jun 24, 2019 4:11 PM
難怪地勤會火大啊
你們是有一起爭取地勤的福利膩
還罵別人資方狗，說自己不爭取不要怪別人勇於爭取
是在公三小
不然你們一開始就該跟地勤說好一起罷工啊
大家一起罷工讓高層自己下來做啊幹
不跟地勤事先講好，又沒爭取地勤福利，還要踩人資方狗
是我也不爽啊
會不會做人啊
殺☆やめたい
@Tyki
Mon, Jun 24, 2019 4:16 PM
就像我們公司沒放颱風假
大家都想放（提升福利）
然後有次工廠那邊幾個台勞+外勞自己說好不來
然後沒跟全工廠跟辦公室的講好大家一起不來
老闆跳腳我們當然不會挺啊
廢話，要不來大家一起不來一起放颱風假啊
有講好的話我們辦公室大家也都一起不去好嗎
重點沒講好啊！老闆問起來我們當然都說不知道，不是本來就要來嗎
最後擅自不來的就被罵了啊
殺☆やめたい
@Tyki
Mon, Jun 24, 2019 4:22 PM
講真的
沒有考慮周全又剛好暑假
影響一堆乘客跟地勤自己同事
說實在的要大家自行消化沒有怨氣是不可能的
提早個十天預告確切日期就能降低不少民怨，風向有利很多不是比較好做事心情也比較愉快嗎
殺☆やめたい
@Tyki
Mon, Jun 24, 2019 4:50 PM
還有什麼什麼員工也想罷工的系列文也根本是智障
要酸就酸在那邊
快去罷工啦 不要只是嘴上說說
舉橘(=´ᴥ`)🐏🌸賽高
@orange20718
Tue, Jun 25, 2019 3:01 AM
我覺得我先上一下這張圖
舉橘(=´ᴥ`)🐏🌸賽高
@orange20718
Tue, Jun 25, 2019 3:07 AM
就破局三次也已經預告六月罷工來說
只能說資方長榮
對罷工根本不當一回事
而罷工的目的不就是為了要公司有損失嗎，不肉痛幹嘛罷工XD???
舉橘(=´ᴥ`)🐏🌸賽高
@orange20718
Tue, Jun 25, 2019 3:13 AM
個人有個人的想法，我支持罷工不全部支持條件
但地勤跟空服當初應徵進去的薪水跟待遇本來就不同，一個再天一個在地，如果地勤們覺得自己薪水待遇好沒人想跟空服一起去罷工怎麼說好www那這樣就不能罷工了嗎www
殺☆やめたい
@Tyki
Tue, Jun 25, 2019 3:38 AM
你那張圖我看過n次
你有看清楚我講的嗎
沒有確切日期更讓資方損失慘重沒錯
今天大家工作不要了是不是
沒有確切日期長榮票都不要賣了啊
反正都不知道哪天要罷工
公司關一關資遣費付一付大家一起回家吃自己
這樣嗎
殺☆やめたい
@Tyki
Tue, Jun 25, 2019 3:40 AM
你提早一星期提早十天預告都可以啊
公司一定一樣損失慘重
改票、找人力，取消的航班損失及賠償都還是損失
但不會像原子彈一樣旅客地勤一下子炸鍋
殺☆やめたい
@Tyki
Tue, Jun 25, 2019 3:42 AM
待遇不同沒錯
但今天事實就是你根本沒有為其他同事著想
地勤對空服有怨懟很正常
殺☆やめたい
@Tyki
Tue, Jun 25, 2019 3:44 AM
遊戲公司自己知道要倒
不提前預告 還拼命出時裝你恨不恨
今天長榮再繼續賣票的情況下
做錯的就是沒有提醒旅客未來可能有罷工
但他繼續賣票很合理啊
他又不是要倒了
罷工也不確定哪天
如果都知道確實罷工日期還繼續賣票就很不應該
殺☆やめたい
@Tyki
Tue, Jun 25, 2019 3:46 AM
說損失應該都算長榮的人才不理性吧
可能會罷工
可能6月7月8月12月明年
不知道日期不然航班減少不要賣票，裁員好了
殺☆やめたい
@Tyki
Tue, Jun 25, 2019 3:55 AM
再來是我講的
好不容易公開直播可以讓大眾了解
結果第一條破局就直接罷工
如果說你後面七條跟第一條有直接關係
那第一條破局的確可以不用談了
問題是沒有啊！！
殺☆やめたい
@Tyki
Tue, Jun 25, 2019 3:57 AM
假如今天大家出來討論親事
1結婚
2.婚禮在哪般
3.餅要幾個
4.小孩跟誰姓
結果對方第一條直接說我沒有要結婚
好，那的確後面都不用談了
問題不是啊= =
殺☆やめたい
@Tyki
Tue, Jun 25, 2019 4:05 AM
我沒有說不能罷工啊
但明顯很多欠缺考慮的地方啊
明明多個一週時間就能減少地勤的負擔，旅客的不便
又同樣可以給公司造成傷害
殺☆やめたい
@Tyki
Tue, Jun 25, 2019 4:26 AM
再舉個例子好了
以我們公司為例
工廠部門想爭取更好的待遇與公司協商
也取得罷工權，結果哪天公開談判時條件破裂當天直接罷工
當天預計要出的貨大多都不能出了
行政部門一間一間打去說明道歉
你覺得對方收不到貨會管對錯嗎
當然是直接開罵啊
行政部門不就最倒霉
而且商譽一定受影響，像我們這種的客戶直接就換供應商了
最後談判結束罷工結束，結果生意差很多 最後人事上也一定有影響 損人一千，自損八百也沒比較好吧
載入新的回覆
禁搭便車條款我覺得是必要的
因此長榮一直開出要瓦解工會的條件是必須譴責的
取得罷工權罷工便是正當的
但沒有預告日期協商破局（而且也只有公開協商一條）當天直接宣布罷工
然後開大絕說旅客的損失應該是長榮要負責我覺得不合理！
且在那之前已經開始罷工投票
但是要說到，長榮明明知道可能會罷工，就該負起責任的言論我也是黑人問號
取得罷工權之後似乎沒有期限限制
也就是說你6/6取得罷工權
如果一直沒有協商出結果
長榮就都不要賣票減少航班嗎？？？
是要裁員大家一起回家吃自己嗎
蛤？
我同意
你6/20破局
你預告7/1開始罷工也很ok啊
有個預告也好啊
少飛的航班客訴處理難道就不是公司的損失嗎
這些損失也很可觀了
協商第一條破局直接罷工
第一條是啥
日支費
這種不包含在底薪頂多算津貼的東西
Offer上都會寫的清楚
你面試進公司，不滿意就該提出的東西，怎麼會在接受offer才變成罷工的理由呢
就像是餐費補助，有的公司補助一餐50有的70
你可以向公司爭取增加，爭取更好的福利，但這種津貼式的補助，爭取不到就直接說後面的訴求不用談了
好歹談一下啊！過勞航班不是也很重要嗎
花這麼久時間罷工，長榮真同意給到150
不罷工了後面都不談了？
還是會重啟談判吧
那幹麻不談完再來評估要不要罷工
如果第二個訴求又不滿意又要重新罷工嗎
蛤
你們是有一起爭取地勤的福利膩
還罵別人資方狗，說自己不爭取不要怪別人勇於爭取
是在公三小
不然你們一開始就該跟地勤說好一起罷工啊
大家一起罷工讓高層自己下來做啊幹
不跟地勤事先講好，又沒爭取地勤福利，還要踩人資方狗
是我也不爽啊
會不會做人啊
大家都想放（提升福利）
然後有次工廠那邊幾個台勞+外勞自己說好不來
然後沒跟全工廠跟辦公室的講好大家一起不來
老闆跳腳我們當然不會挺啊
廢話，要不來大家一起不來一起放颱風假啊
有講好的話我們辦公室大家也都一起不去好嗎
重點沒講好啊！老闆問起來我們當然都說不知道，不是本來就要來嗎
最後擅自不來的就被罵了啊
沒有考慮周全又剛好暑假
影響一堆乘客跟地勤自己同事
說實在的要大家自行消化沒有怨氣是不可能的
提早個十天預告確切日期就能降低不少民怨，風向有利很多不是比較好做事心情也比較愉快嗎
要酸就酸在那邊
快去罷工啦 不要只是嘴上說說
只能說資方長榮對罷工根本不當一回事
而罷工的目的不就是為了要公司有損失嗎，不肉痛幹嘛罷工XD???
但地勤跟空服當初應徵進去的薪水跟待遇本來就不同，一個再天一個在地，如果地勤們覺得自己薪水待遇好沒人想跟空服一起去罷工怎麼說好www那這樣就不能罷工了嗎www
你有看清楚我講的嗎
沒有確切日期更讓資方損失慘重沒錯
今天大家工作不要了是不是
沒有確切日期長榮票都不要賣了啊
反正都不知道哪天要罷工
公司關一關資遣費付一付大家一起回家吃自己
這樣嗎
公司一定一樣損失慘重
改票、找人力，取消的航班損失及賠償都還是損失
但不會像原子彈一樣旅客地勤一下子炸鍋
但今天事實就是你根本沒有為其他同事著想
地勤對空服有怨懟很正常
不提前預告 還拼命出時裝你恨不恨
今天長榮再繼續賣票的情況下
做錯的就是沒有提醒旅客未來可能有罷工
但他繼續賣票很合理啊
他又不是要倒了
罷工也不確定哪天
如果都知道確實罷工日期還繼續賣票就很不應該
可能會罷工
可能6月7月8月12月明年
不知道日期不然航班減少不要賣票，裁員好了
好不容易公開直播可以讓大眾了解
結果第一條破局就直接罷工
如果說你後面七條跟第一條有直接關係
那第一條破局的確可以不用談了
問題是沒有啊！！
1結婚
2.婚禮在哪般
3.餅要幾個
4.小孩跟誰姓
結果對方第一條直接說我沒有要結婚
好，那的確後面都不用談了
問題不是啊= =
但明顯很多欠缺考慮的地方啊
明明多個一週時間就能減少地勤的負擔，旅客的不便
又同樣可以給公司造成傷害
以我們公司為例
工廠部門想爭取更好的待遇與公司協商
也取得罷工權，結果哪天公開談判時條件破裂當天直接罷工
當天預計要出的貨大多都不能出了
行政部門一間一間打去說明道歉
你覺得對方收不到貨會管對錯嗎
當然是直接開罵啊
行政部門不就最倒霉
而且商譽一定受影響，像我們這種的客戶直接就換供應商了
最後談判結束罷工結束，結果生意差很多 最後人事上也一定有影響 損人一千，自損八百也沒比較好吧