p/n86jwn

@anonymous

偷偷說

Mon, Mar 11, 2019 3:56 AM

2

4

【求轉】請問在台灣工作被高薪低報是不是常態？

Mon, Mar 11, 2019 3:59 AM

是

Mon, Mar 11, 2019 4:02 AM

是不是似乎是根本就是

Mon, Mar 11, 2019 4:08 AM

ant620: mars616: bacon72: longan50: 那被高薪低報的人全部都去檢舉，這樣勞保是不是就有救了？

Mon, Mar 11, 2019 4:09 AM

我的薪水單上面寫底薪25K 但補助啥的加一加每個月實領多1萬多吧==

Mon, Mar 11, 2019 4:11 AM

cherry76: 我記得勞保要報的薪資是底薪+每個月固定給的補貼跟獎金

說

Mon, Mar 11, 2019 4:17 AM

這是常見的節省支出方法，可以檢舉。但是要救勞保一間公司是不夠的。

Mon, Mar 11, 2019 4:24 AM

mink826: 所以要大家一起

Mon, Mar 11, 2019 4:45 AM

不一定，通常準備上市櫃或已經上市櫃的公司比較不敢出現這種情況

Mon, Mar 11, 2019 4:54 AM

上市櫃公司也是有的，只是不敢少報到一個月一萬多那麼誇張，但四到五千是有的(受害者舉手)

Mon, Mar 11, 2019 4:57 AM

bison506: 我們公司是家族企業，除了老闆家的人好像都是報最低

Mon, Mar 11, 2019 8:03 PM

我覺得每次看到大家講這些，都覺得如果每個人都去檢舉就太棒了

Tue, Mar 12, 2019 2:04 AM

durian18: 這邊已經準備檢舉了

說

Wed, Mar 20, 2019 5:20 AM

勞健保規定是"實領薪資"，津貼、獎金及加班費都算。即使是薪資浮動較大的職位(像是業務)也都規定至少半年要重新核定一次保額