被主管責備了。起因是要寫封信請別人填表單，主管寫好寄給我，我就轉寄給委員會成員，原本的想法是不確定要不要寄給委員們，但是有的委員很愛講話，我就寄了，而且沒有寫請過目之類的(主管的階級大過委員)，只是告知他們主管將信給我代為公告，因為他可能有點害羞，加上預計公告的時間。

理想狀態是他們看看同意後我就能公告了，但後來他們就開始改主管的信，雖然說了維持原樣也可以但是他們寫得超詳細。

然後我就跟主管說了這件事，主管語氣平淡地跟我說那當初為什麼委員拜託要他寫信，委員自己寫就好了，那信上也可以不用他的署名了。我超慌張，跟他說有他的名字比較有力，他就說沒有叫我把其他委員的名字寫上去，把他的署名拿掉就走掉了。我覺得很可怕。

後來主管又回來了，他說我沒有知會他就把信轉給委員，那他們修改後還需要他嗎，我跟委員背著他討論，那之後的邀請信他是不是不用寫了，我說不出話來因為我怕我說話就會哭出來，不知道該怎麼辦，主管要我把委員修改後的信再整理好寄給他，他離開去看了信後回來跟我說他不管這件事了，這件事就交給「我」跟委員看我們要怎麼樣都可以，我當下滿腦都是怎麼跟委員說這件事，我該如何是好。

最後下班前主管又來找我，說我到底知不知道嚴重，他就算害羞也是有做好他的工作，而且他跟我還有同事抱怨寫信這件事情不代表我能說出去，那信就讓我寫好了假日準備一下星期一發，我實在忍不住就哭了，我覺得很羞恥也很抱歉，雖然主管全程音量適中但我卻覺得一股壓迫以及赤裸，他說我怎麼能越過他去處理這些事，也不是不能修改信，但前提是要他知道，不能自作主張，而且我怎麼能確定委員不會有其他意見，如果我能一手遮天那事情就交給我就好了。

我覺得他對我失望了，我跟他認識有一段時間了，是不是因為太過親切才會讓我分不清輕重。他說反正怎麼樣委員都覺得我做事情不錯，委員認為做不好的都是他，我覺得很難過，我是不是給他一種背叛的感覺，雖然沒那麼嚴重但我就是很難過

才不是這樣，委員都很喜歡主管他們說主管很有趣，被討厭的人會是我才對，因為我忘東忘西，而且他們都很熟

主管跟我說以後要注意，雖然親切但不能逾越，因為我們還是有一定的階級關係；另外要幫別人著想，有的時候我認為沒什麼的事情告訴別人後不見得對方不會到處說，他說事情說開了就好了，能開玩笑的時候輕鬆一點沒關係，但嚴肅的時候也要有公事公辦的態度，他希望我能中立公平，不要偏袒任何人，也不要被別人看出喜惡

主管很可怕但也很溫柔，提醒了我應該要做的事情，他還說會把信在修一下星期一交給我發。所以我們和好了嗎，我還是覺得很羞愧而且哭到停不下來，我到底在幹嘛啊，我笨手笨腳讓主管失望了

我想成長，想變成更好的樣子

他也怕我以後事事變成等他決定後我才能動作

crab314: 謝謝您！真的真的很感謝 幫我分析了那麼多還告訴我應該要怎麼做真的對我幫助很大，也更能夠思考欠缺思慮的部分，那天晚上也吃了很多巧克力，謝謝您的安慰！平安渡過一個工作天，雖然主管說話還是很優雅但我就是抖抖的，但這種有點怕怕的感覺，才會讓我更注意不要越界。再次謝謝您❤️