瀾峯★父水深坑
【關於罷工】
真心覺得凌晨一點開協調會跟本來鬧,因為正常狀況跟本不可能要你臨時熬夜加飛班機啊!
你說客運我還比較信咧!
@blackzerosky000 - 【華航罷工】#飛安問題#歡迎擴散「韓國民航法規定,二人派遣飛時上限...
總而言之,用地勤人員的角度來看,這個工會就是來鬧的
by第一線血汗地勤的老姐

Yawei Bichin
華航機師沒告訴你的事:
除了平均飛時比長榮還少之外
還有
瀾峯★父水深坑
華航機師沒告訴你的事:
除了平均飛時比長榮還少之外
還有

長榮有發第13個月的月薪
華航也在五大訴求當中爭取
但他們沒說的是 華航有發飛安獎金 但長榮沒有
而且在最初的協商裡面
華航已經同意要把飛安獎金提升到等同於第13個月的月薪

華航的休假日為123天 長榮為116天
整整多出一個禮拜

休假日不足 長榮是以一倍日薪買回 華航是以1.68倍
瀾峯★父水深坑
超時飛加的底線
(簡單來說就是底薪 每個月如果沒飛滿這個時數
你還是可以拿全額薪水 但如果飛超過這個底線
就可以算加班費)
長榮是所有機隊都統一75小時
但華航採機隊差別制 例如B738是65小時
A330是69小時 皆比長榮還少
所以華航比較容易賺加班費

以上 一年會讓華航比長榮多支出4.2億元

所以如果要為了飛安來多請人 就先把這部分砍掉來多請機師吧

要待遇更好我沒意見 薪水沒人在嫌少的 但不要甚麼都扣個飛安的大帽子 來要錢和做政治鬥爭 一副冠冕堂皇的樣子 去
瀾峯★父水深坑
反正都挑好的講
石油王阿聯酋夠優質吧
台北日本韓國8.5以上才派3個機師
飛香港低於8小時給2個機師
而且是飛時喔
更不用說人家紅眼航班一堆啦

半夜講到最後
變成要工會成員一定升正機師
幾年一定要升正機師
真的是很難看啦
讓我們再說一次 支持華航破產重整
瀾峯★父水深坑
瀾峯★父水深坑
[一些說明]
各行各業都有其辛苦所在,我反對的是把「飛安」無限上綱,掛上大帽子來合理化自私訴求的行為。
一、機師是否過勞?
目前華航保證全年休假116+7天,休不到全薪(以上)買回;另外,機師完訓第一年特休18天,第二年24天,第三年25天...加到30天為止;注意,以上休假,不是以24小時算,只要當天00:01還沒下班,當天就不算放假。另外,在外站休息的時間,也不算休假。
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二、飛行的壓力有多大?
確實機師飛行時要觀察很多儀表,同時還要跟航管或塔台溝通,不容有疏失,但提供以下3點參考:
1.航程中最累以及最困難的是起飛降落
2.單人操作起降真的可能達到一個人多工壓力的極限,所以至少有兩位機師
3.現代各種飛航輔助系統很先進,例如亞洲某間國際飛安首屈一指的航空公司,當天氣狀況不良達到一定程度,他們手冊建議機師使用自動駕駛降落。
瀾峯★父水深坑
三、華航升訓打壓國籍?
華航目前升訓機長,軍方退役機師最快4年,一般培訓/自訓機師最快7年,國際上跟華航差不多規模的flag carrier大約7~10年,歐美某些公司甚至十多年都不一定排的到隊。廉價航空會以快速升訓作為留人手段,甚至3年左右升訓,但是這些公司的飛行員工作一天常態起降4~6次,甚至更多。至於華航半年內到底進了多少外籍機師?甚至有讓多少人來考試?真的一年多內都沒有國籍升訓嗎?符合升訓資格但沒機會升訓的人有幾個?請工會不要拿這種數字一翻兩瞪眼的事情說瞎話。
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四、華航的機師工作條件相比國際如何?
1. 日航/全日空機師薪水大約比華航高20%,韓航/韓亞航機師薪水大約高10~15%,但是日韓跟台灣相比稅率差多少?物價水準差多少?
2.華航機師班表友善度即使不是全球頂尖,但是以全球來講絕對有PR 90以上。
瀾峯★父水深坑
呵呵呵呵呵呵
這是什麼騷操作?
你們前一天說「有事」不能協商,是回家補眠吧?!
要不要說說班表排定前休20後休42,是會下午才叫你飛凌晨1點的航班嗎?
真的難看
提出凌晨1點勞資協商 陳蓓蓓:本來只是開玩笑 - 生活 - 自由時報電子報
★雷文過勞的高端戰士★紫藤
欸?飛安獎金這個我第一次看到,來研究研究
瀾峯★父水深坑
★雷文過勞的高端戰士★紫藤 : 我聽老姐說的時候就覺得,這些訴求跟本無理取鬧…
瀾峯★父水深坑
說一下,這一噗是在說年初華航罷工的事情,並非現在的長榮罷工哦
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