[認識我跟知道我去哪裡面試的拜託不要說]
今日某企業人資對著應徵設計的我說
"你們這些人都要別人稱呼你們設計，但是工作都是美工的心態，當公司有急件趕稿要加班的時候不弄，都只想回家弄自己接的案子"
這句話有一個但書：加班費呢?所以我說那個加班費呢?不可以抽掉這個條件來這樣武斷的評論阿!!!!!!!
而且這種說法是歧視美工人員嗎
我真的很好奇這是什麼邏輯

況且這種以偏概全的發言我認真覺得不是很適當
或許這種情況只有在貴公司發生阿
其他公司的設計或許沒有這樣的問題啊
別人來面試你開地圖砲是怎麼了((搖人資肩膀

順便偷偷問一下大家在面試前都會被要求填看似要把你祖宗十八代挖出來審問的基本資料表嗎
那個選項真的是細到有些東西還真不知道怎麼填....

超討厭還沒錄取就要人填身分證字號等基本資料表，還沒確定有工作就先出賣個人隱私zzZ

owl199: 真的!!!!!!!那些人力銀行履歷上不是都有嗎....
他還要你前公司/前前公司/前前前公司主管名字說真的我只記得上一個阿......
說不定還會寫錯字((掩面

那種填很細細到大學指導教授電話都要的我都懷疑他們是不是主要收入靠賣求職者個資

填資料那個我真的每次都要填到爆炸，因為我現在錄取的公司在錄取我之前真的把我寫上去的前公司的同事和主管電話都打了OTL

sheep337: 那那那那那不就很尷尬....

是不會到尷尬.....大多都是打聽以前工作狀況跟詢問為何離職，還好我之前是比較和平的離職，跟同事相處還不錯，所以沒有什麼不好的流言什麼的，前東家已經到大陸去發展了也打不了他電話哈哈哈哈哈哈

那各位會覺得一份工作如果沒有做滿兩年是會讓履歷表很難看嗎ˊˋ
即使你做了一年八個月 也會被貼上很不穩定的標籤((掩面

我遇過類似的面試內容～～不過當下你就能評斷這公司不好的一面也不錯！

cake729: 是這樣沒錯啦...但就是覺得都為了面試請假了....(為薪水而心痛