王大師
吼~大辣辣的假新聞,建議蔡政府把下面這位關三天!

今年企業獲利佳 施俊吉:明年加薪動能會很強大

施俊吉分別針對總體經濟、物價、台股、薪資等四個面向,報告今年財經成績單,並簡述明年作法。
王大師
濕評:經濟到底好不好,根據我而言,就只有一個指標,有沒有升息?因為只要經濟內涵不好,一升息,馬上內爆。台灣不知幾年沒升了,為什麼?

像老美,Fed只升息到2.25%,股市就來到史上最差聖誕夜。想像如果他們比照10年前,一下子升到5.25%會如何。

回到台灣,其實啊,既然企業賺那麼多錢,根據加薪四法,這些企業早就應該強制幫員工加薪了。所以施與其說「加薪動能會很強大」,更正確的說法是:「依照法律必須大規模調薪」。
王大師
之所以不這樣說,因為他們準備違法。這是一個產官學集體違法的政權。

延伸:
台勞不僅要爆肝 還準備切除胃

換言之,台灣企業的賺錢能力,已經打破「台灣錢淹腳目」的1980年代、網路起飛的1990年代,以及房價飆漲期的2000年代。但台灣的政商圈,卻選在這個有錢人成為暴發戶的當下,通過一個「盜肝等級」的勞基法,而實質經常性薪資卻依然停留在17年前。

這群統治階級十分狡猾,一旦當央行執行利率決策時,就又會哭喊景氣差,要求總裁不能升息,繼續拉尾盤、囤積外匯存底,貶低新台幣購買力,搞的股市、房市破表。然實際情況是,目前為台灣企業最肥之際,卻要人民犧牲購買力與儲蓄報酬,幫產業拉高股價與物價。

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ㄟ,賴神!加薪不要只靠張嘴吧!
王大師
這情況去年遭民進黨立委管碧玲踢爆,表示國民黨所通過的法案沒配套,雖然規定分配酬勞,卻缺乏規定比例,如果不做也沒罰則。她繼續指出,公司法最荒謬的地方就是「要求勞工告老闆,才能加薪。」

換言之,原本是政府的監管責任,卻變成勞工必須出面得罪企業,才有加薪的希望。認命又怕事的台灣勞工,敢出面挑戰資方違法的薪資政策嗎?沒強大工會組織的台灣,這個寫在法律中的加薪法規,恐又成為「隱性認命稅」,乖乖被資方強制抽取。有趣的是,自從政黨輪替後,管碧玲就再也沒張開那張大嘴巴了。

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John Smith
現階段我覺得台幣對美金應該要升值
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