Sennia
@sennia0314
正在
Fri, Dec 14, 2018 3:04 AM
Fri, Dec 14, 2018 5:00 AM
[三次元負能量]
原來本單位解決員工過勞的方式，就是發mail給負責人，請把有過勞的人員名單寫在上面回傳，真是個治標治本又好棒棒的方式。
真寫上去會不會被約談，然後被說你一定是工作效率太差才會過勞阿wwwwww
Sennia
@sennia0314
說
Fri, Dec 14, 2018 3:11 AM
真是跟之前118門口有人潑硫酸，要大家把硫酸放到可上鎖的櫃子內並拍照回傳，一樣棒的解決方式。
pico
@picooo
Fri, Dec 14, 2018 4:38 AM
笑使我了
pico
@picooo
Fri, Dec 14, 2018 4:38 AM
哪個弱智想出來的
阿麥、
@happyq62
Fri, Dec 14, 2018 5:26 AM
啊不就好棒棒
Sennia
@sennia0314
說
Fri, Dec 14, 2018 9:43 AM
半公家單位，很喜歡做表面功夫，反正解決不了問題就解決提出問題的人
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原來本單位解決員工過勞的方式，就是發mail給負責人，請把有過勞的人員名單寫在上面回傳，真是個治標治本又好棒棒的方式。
真寫上去會不會被約談，然後被說你一定是工作效率太差才會過勞阿wwwwww