戎崎 裕一
@EzakiYuuichi
Tue, Oct 9, 2018 2:51 PM
[廢話] 微黑(欸)現職相關
戎崎 裕一
@EzakiYuuichi
Tue, Oct 9, 2018 2:52 PM
可能半年來又來來去去的,公司人數始終維持在120個人前後,於是發現公司又在人力銀行上開始招人
戎崎 裕一
@EzakiYuuichi
Tue, Oct 9, 2018 2:53 PM
然後再來看看條件跟福利等等
技術・成果津貼:嗯....我在公司內算人脈廣的了,就我所知其實我還不知道有人有拿到這筆津貼的www
戎崎 裕一
@EzakiYuuichi
Tue, Oct 9, 2018 2:53 PM
通勤津貼(月額3万円まで):但是他們只願意給最便宜的路線,只發給我14000而且我還要轉車3~4次
戎崎 裕一
@EzakiYuuichi
Tue, Oct 9, 2018 2:54 PM
外部講習津貼:看的到吃不到 這個東西在申請的時候還要寫計畫說怎麼用學到的東西貢獻給公司
就我所知也是沒人有用到這個 想用公司的錢去外部講習的看到要寫計畫都覺得自己墊算了
戎崎 裕一
@EzakiYuuichi
Tue, Oct 9, 2018 2:56 PM
程式設計研修:這真是個天大der笑話
要設這個研修應該說了有一年以上了
戎崎 裕一
@EzakiYuuichi
Tue, Oct 9, 2018 2:57 PM
發放獎金:
以在職者來看只能覺得你們是把調幅減少,然後把那份錢拿來發獎金而已啊
戎崎 裕一
@EzakiYuuichi
Tue, Oct 9, 2018 2:58 PM
不管是前公司還是現公司的徵人不知道為什麼看到都只覺得想笑xDDDDDDDDDDDD
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技術・成果津貼:嗯....我在公司內算人脈廣的了,就我所知其實我還不知道有人有拿到這筆津貼的www
就我所知也是沒人有用到這個 想用公司的錢去外部講習的看到要寫計畫都覺得自己墊算了
要設這個研修應該說了有一年以上了
以在職者來看只能覺得你們是把調幅減少,然後把那份錢拿來發獎金而已啊