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#求職memo
最近投一些職缺
有些有線上測驗、有些現場筆試
有些談到薪水不願意開的比現在高
(我的資歷等於新人價 )
掰噗~
說的真有道理 (p-wink)
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特休只願意給勞基法規定的三天...
(資歷歸零新人價)
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以每次請半天來算
三天表示我不能生病或是有急事超過6次...
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然而我十月要去日本
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如果不想被開新人價,現在的能力一定不夠
這次也深刻體會到這點,也大概知道要補充甚麼能力XD

主要是要更熟語言特性、練些演算法與邏輯(可能要去練Leetcode),然後學個python
以前只是追求可以run,不過這樣真的太廢了
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等等要來寫一份線上測驗...平常沒練演算法真的會死亡
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開始覺得充實自己到年後再轉職也不錯
可是就要想辦法調適現在的心態了
遇到雷包主管跟PM到底該怎麼辦!!!
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