GA.(・´ｪ`・)
@space_for_night
Tue, Apr 24, 2018 8:38 AM
【44黑】
是這兩個星期的事。
在這裡做了這麼久還真是第一次遇到實質上的卑鄙小人吶。
GA.(・´ｪ`・)
@space_for_night
Tue, Apr 24, 2018 8:39 AM
前陣子小夥伴ㄒㄏ來報信，說他們因為離職潮缺人，設計總監有要把我挖回去（我是從設計部門調到生產部門的）的意思、要他先來探探口風（因為我們比較熟，所以派他來）
GA.(・´ｪ`・)
@space_for_night
Tue, Apr 24, 2018 8:39 AM
小夥伴也知道我現在一切穩定，待遇什麼的都比前部門好，應該不會想要回去，來確定心意之後就東拉西扯去聊別的，這件事也就不了了之。
對我來說不了了之啦。
GA.(・´ｪ`・)
@space_for_night
Tue, Apr 24, 2018 8:39 AM
結果我再次聽聞此事時，是我自己部門的總監來詢問我
「是不是已經有人找妳談過了？」
GA.(・´ｪ`・)
@space_for_night
Tue, Apr 24, 2018 8:39 AM
總監告知，他是聽老闆說的，老闆在和他談天的過程中略提此事，看他一無所知所以就直接帶過沒有再深談。接著總監來問我是不是已經有和誰談過談好了。
GA.(・´ｪ`・)
@space_for_night
Tue, Apr 24, 2018 8:39 AM
我滿臉黑人問號，部門調動不是小事欸，就算要忽視我的意願好歹也要先知會我的頂頭上司吧？
要不是我們總監是個會直接問話的人，現在我就裡外不是人非去不可了吧？
GA.(・´ｪ`・)
@space_for_night
Tue, Apr 24, 2018 8:39 AM
我反應過來後也回應得很直接，
「廖總監覺得這次調動公司有要參考我本人的意見嗎？如果有的話，我的意見就是我沒有調職意願，無轉圜條件。」
我把一切的裡話都很直接的表達清楚了。
「如果再發生ㄧ次被告知調動，我就不會再待下去了。」
GA.(・´ｪ`・)
@space_for_night
Tue, Apr 24, 2018 8:42 AM
幹你媽缺人不會開職缺哦
GA.(・´ｪ`・)
@space_for_night
Tue, Apr 24, 2018 8:46 AM
所以後來真的不了了之了，我猜是我家總監有幫我表達ㄧ二。
GA.(・´ｪ`・)
@space_for_night
Tue, Apr 24, 2018 8:47 AM
但再過了幾天，來了別的資訊，另外ㄧ個同事被告知調職到設計部。
不能動我所以他們動了另一位，完全沒有人和他談過、完全突如其來的調職。
GA.(・´ｪ`・)
@space_for_night
Tue, Apr 24, 2018 8:47 AM
媽的扯，ㄏ。
對設計總監的印向整個-1088666666666
GA.(・´ｪ`・)
@space_for_night
Tue, Apr 24, 2018 8:47 AM
完全負數
🌸狗腿子
@chiangbug
Tue, Apr 24, 2018 8:51 AM
扯 難怪設計部門留不住人
DZisBuzy
@wl_cs
Tue, Apr 24, 2018 8:51 AM
他從一開始就是負ㄉ好ㄇ!!!!!!!!!
還有那個世界上最美的UI，全部人都該向他學習
DZisBuzy
@wl_cs
Tue, Apr 24, 2018 8:52 AM
也有從ㄒㄏ那聽說這件事，覺得不能再瞎了
GA.(・´ｪ`・)
@space_for_night
Tue, Apr 24, 2018 8:55 AM
🌸狗腿子
: 超慶幸我離開那個鬼地方
那個部門真的薪水跟獎金永不翻身
GA.(・´ｪ`・)
@space_for_night
Tue, Apr 24, 2018 8:56 AM
DZisBuzy
: 超扯 他還壓ㄒㄏ離職單壓超久
幸好我們家現在是廖青天當家 要是A0003我就死定ㄌ
DZisBuzy
@wl_cs
Tue, Apr 24, 2018 9:00 AM
GA.(・´ｪ`・)
: 真的欸
真心覺得ㄒㄏ的閃電離職，一定都是他在老闆前面喔北共
GA.(・´ｪ`・)
@space_for_night
Tue, Apr 24, 2018 9:07 AM
Tue, Apr 24, 2018 9:07 AM
DZisBuzy
: 他不是把ㄒㄏ的離職當作人力報告的一部分拿去季會上報嗎
再加上他私底下不知道怎麼跟老闆說的，這人實在太噁心了
DZisBuzy
@wl_cs
Tue, Apr 24, 2018 9:12 AM
GA.(・´ｪ`・)
: 想到老闆最近的態度，又想到他的所做所為，就
GA.(・´ｪ`・)
@space_for_night
Tue, Apr 24, 2018 9:23 AM
DZisBuzy
: 真的超級扯！那天汪Sir還跑來我辦公室，劈頭大喊恭喜我要回設計部了
我整個：？？？？？！！！
我直接跟他說，那邊現在滿滿的靠山系，我是要回去當愚公嗎又不是傻！
GA.(・´ｪ`・)
@space_for_night
Tue, Apr 24, 2018 9:28 AM
然後我還沒抱怨完我的44（？
みとみん
@HITOMI_1102
說
Tue, Apr 24, 2018 9:29 AM
不太明白整件事 但總之就是欺善怕惡逼人去血汗部門的人？
欸這真的很賤
小貓健康ᓀ‸ᓂ☂️楚
@soneko423
Tue, Apr 24, 2018 9:53 AM
根本火坑欸，總監夠nice真是太好了
GA.(・´ｪ`・)
@space_for_night
Tue, Apr 24, 2018 9:57 AM
差點被無聲無息的陰了一把
在水裡寫字畫圖✦涵⚡️
@cmyk0322
說
Tue, Apr 24, 2018 9:57 AM
感覺就是以為ㄒㄏ有去談過就是成了，也不管ㄒㄏ怎麼回報的呢，可能在廖青天眼裡也覺得ㄒㄏ是個白目來亂挖人
在水裡寫字畫圖✦涵⚡️
@cmyk0322
說
Tue, Apr 24, 2018 9:59 AM
ㄒㄏ的離職聽說充滿著大家的丟石頭，胖胖、鬼王、汪汪都有加油添醋推了一把，ㄒㄏ當天雖然充滿怒與淚，但現在覺得感謝
GA.(・´ｪ`・)
@space_for_night
Tue, Apr 24, 2018 10:02 AM
還真是謝謝他們喔還真是讓我們ㄒㄏ可以下定決心再也不接觸火坑了餒
ㄏ
GA.(・´ｪ`・)
@space_for_night
Tue, Apr 24, 2018 10:02 AM
然後這個犧牲的炮灰就變成于喬了，真‧炮灰
GA.(・´ｪ`・)
@space_for_night
Tue, Apr 24, 2018 10:05 AM
我要來抱怨工作量了。
我的工作很看團隊狀況，夥伴們實力相當的話工作量就會變平均，夥伴們實力不彰就會導致工作效率靠前的人爆量。
GA.(・´ｪ`・)
@space_for_night
Tue, Apr 24, 2018 10:06 AM
我已經長期爆量至少一年半了
在水裡寫字畫圖✦涵⚡️
@cmyk0322
說
Tue, Apr 24, 2018 10:15 AM
你完成的案量數字調出來一直是別人的兩倍三倍
GA.(・´ｪ`・)
@space_for_night
Tue, Apr 24, 2018 10:16 AM
我們一天有多少要做完全是看客人傳多少東西，當天的東西必須當天處理完畢
這個崗位有五個人，淡季時每天的量大約700~1000件，平均下來每個人每天要處理140~200件左右。
GA.(・´ｪ`・)
@space_for_night
Tue, Apr 24, 2018 10:18 AM
可是我一直都在200~350之間徘迴
這樣就算了，畢竟我都還能在不加班的狀況下做完。但是明明已經多做那麼多了，同事們還是大加班，連淡季都每天加3~4小時
GA.(・´ｪ`・)
@space_for_night
Tue, Apr 24, 2018 10:19 AM
主管問我為什麼我真的答不出來。
我覺得我這就是正常速度啊，我怎麼知道為什麼他們可以這麼慢
GA.(・´ｪ`・)
@space_for_night
Tue, Apr 24, 2018 10:19 AM
在水裡寫字畫圖✦涵⚡️
: 想死
雖然可以一路承包獎金，還是想死
小貓健康ᓀ‸ᓂ☂️楚
@soneko423
Tue, Apr 24, 2018 10:22 AM
為什麼可以差那麼多啊，請你的CP值也高太多
GA.(・´ｪ`・)
@space_for_night
Tue, Apr 24, 2018 10:28 AM
因為怕自己做太多、業績差太多會讓他們被約談，做的少一些他們會加班加到清晨，所以我自己每天會觀察然後控制一下量
可是隔天來，我發現他們還是很晚下班。
GA.(・´ｪ`・)
@space_for_night
Tue, Apr 24, 2018 10:29 AM
我已經完全不知道到底要怎樣了
GA.(・´ｪ`・)
@space_for_night
Tue, Apr 24, 2018 10:32 AM
前幾天有個小姐很得意的跟加工大哥分享他上個月做的比我多，我也沒多難超過嘛。
...小姐上個月我請了5天假，你全勤好嗎。如果都沒有人能超過我那你們是到底在上個屁班....
GA.(・´ｪ`・)
@space_for_night
Tue, Apr 24, 2018 10:38 AM
GA.(・´ｪ`・)
@space_for_night
Tue, Apr 24, 2018 10:41 AM
實在是有點忍不下去了
憑什麼效率不好的人可以不用進步就能安安穩穩還每天靠腰自己加班很累
GA.(・´ｪ`・)
@space_for_night
Tue, Apr 24, 2018 10:42 AM
標準到底在哪啊 這可以訂個標準出來嗎
是不是要按件計酬這些白癡才知道要上進
🌸狗腿子
@chiangbug
Tue, Apr 24, 2018 10:43 AM
哇....件數這麼明明白白的show出來還敢摸魚也是很666666666欸......
ㄇㄔ
@lupus0817
Tue, Apr 24, 2018 10:47 AM
我突然覺得底薪+上按件計酬的方式好像還不錯（？
みとみん
@HITOMI_1102
說
Tue, Apr 24, 2018 10:49 AM
不想工作的人只會拿底薪磨到下班
結論：故腦殘者無藥醫也
ㄇㄔ
@lupus0817
Tue, Apr 24, 2018 10:54 AM
只好把人換掉了（？
小貓健康ᓀ‸ᓂ☂️楚
@soneko423
Tue, Apr 24, 2018 11:11 AM
真的很多人甘於底薪，嘎嘎的效率在通訊行之類低薪很低的環境，大概可以成為金字塔頂端吧
GA.(・´ｪ`・)
@space_for_night
Tue, Apr 24, 2018 11:24 AM
みとみん
:
🌸狗腿子
:
小貓健康ᓀ‸ᓂ☂️楚
: 這種人真的沒什麼誘因可以讓他們知恥耶
GA.(・´ｪ`・)
@space_for_night
Tue, Apr 24, 2018 11:25 AM
公司目前安撫我的方式就是用各種名目給我錢，但是說真的比起錢更希望可以解決現況
GA.(・´ｪ`・)
@space_for_night
Tue, Apr 24, 2018 11:25 AM
就算可以做到不加班，可是我每天都處在超高壓超緊繃的狀態在工作啊
GA.(・´ｪ`・)
@space_for_night
Tue, Apr 24, 2018 11:25 AM
我寧願不要那個錢，讓我正常工作
小貓健康ᓀ‸ᓂ☂️楚
@soneko423
Tue, Apr 24, 2018 11:27 AM
為什麼招不到能力至少有你八成的人啊，不想加班又想做夠的話也太緊繃
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是這兩個星期的事。
在這裡做了這麼久還真是第一次遇到實質上的卑鄙小人吶。
對我來說不了了之啦。
要不是我們總監是個會直接問話的人，現在我就裡外不是人非去不可了吧？
我把一切的裡話都很直接的表達清楚了。
「如果再發生ㄧ次被告知調動，我就不會再待下去了。」
不能動我所以他們動了另一位，完全沒有人和他談過、完全突如其來的調職。
對設計總監的印向整個-1088666666666
還有那個世界上最美的UI，全部人都該向他學習
那個部門真的薪水跟獎金永不翻身
幸好我們家現在是廖青天當家 要是A0003我就死定ㄌ
真心覺得ㄒㄏ的閃電離職，一定都是他在老闆前面喔北共
再加上他私底下不知道怎麼跟老闆說的，這人實在太噁心了
我整個：？？？？？！！！
我直接跟他說，那邊現在滿滿的靠山系，我是要回去當愚公嗎又不是傻！
ㄏ
我的工作很看團隊狀況，夥伴們實力相當的話工作量就會變平均，夥伴們實力不彰就會導致工作效率靠前的人爆量。
這個崗位有五個人，淡季時每天的量大約700~1000件，平均下來每個人每天要處理140~200件左右。
這樣就算了，畢竟我都還能在不加班的狀況下做完。但是明明已經多做那麼多了，同事們還是大加班，連淡季都每天加3~4小時
我覺得我這就是正常速度啊，我怎麼知道為什麼他們可以這麼慢
可是隔天來，我發現他們還是很晚下班。
...小姐上個月我請了5天假，你全勤好嗎。如果都沒有人能超過我那你們是到底在上個屁班....
憑什麼效率不好的人可以不用進步就能安安穩穩還每天靠腰自己加班很累
是不是要按件計酬這些白癡才知道要上進
結論：故腦殘者無藥醫也