其實想問一個問題
就是各位在換下一份工作的時候，給自己多長的休息期（認真提問）

兩至三個月

1-2個月

我我我還沒換過 不過應該也是1、2個月

雨　晴→🐬🦊🐑💚 : 是考量到前一份工作帶來的疲勞感去決定休息期，還是這樣的時間剛好？

檸檬✰是隻羊ᏊΦ ꈊ ΦᏊ : Azolla71: KAZEKi🍌🔗 : 考量1-2個月是原因是？還是覺得1-2個月最剛好

一個月，但那一個月之間都覺得自己很廢，卻很享受那段時間（蛋真的會覺得自己很廢，有點罪惡感）

／ ☾ ／ : 我懂那種享受的感覺，真正的放鬆，雖然有點罪惡(望天)

我第一份與第二份工作相差一星期，
其實根本沒有休息到，就面對下個戰場，
導致我越做越憂鬱，後續精神狀況比第一份更糟糕，
所以第二份離開後，我好好休息了三個月才開始找工作。

希望妳不會跟我一樣，做到憂鬱症外加其他問題。

☆ 克 : 心情跟身體況都調整好的時間，大概跟放完暑假一樣有力氣繼續衝，不過之前類似的情況下在我二話不說衝出國後整個縮短療程

其實太長期沒工作也會使我憂鬱，之前沒找工作備考時就是這樣

一個月給自己放鬆跟調適身心，而且因為薪水還有存款這個月還能出國或是旅行慰勞自己，第二個月就會感受到金錢使用的不方便跟覺得自己是廢物的焦慮了，所以第二個月通常會當作開始調整腳步跟挑選下份工作的銜接期（經驗）

一至兩週的時間。

幾乎是沒有休息時間，直接無縫接軌的接上，通常是在前一份工作時就會確認好下一份的去處，只有上一份工作剛好卡在過年又有年終，所以休了1-2週。
因為我沒有辦法承擔沒有工作的時間，所以就必須在前一份工作的時間，去投履歷面試。
如果可以的話也是建議可以2-4週時間休息，好好把前一份工作交接完之後，休息放鬆一下，沉澱自己去思考下一份工作的方向，然後繼續前進。