愛德藍里爾
@td1139
Wed, Jan 10, 2018 9:40 AM
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勞基法修正通過後　來看企業大老怎麼說 | ETtoday新聞雲
「蔡練生說，台灣沒有所謂的勞資對立，因為現在在街上的那些都不是勞工，到哪裡都看到這些人，這些人不能代表多數勞工的意見，真正的勞工都在職場上，台灣企業內部沒有勞資對立的問題。」
窩的天啊這厲害了哈哈哈哈哈哈
愛德藍里爾
@td1139
Wed, Jan 10, 2018 9:41 AM
Wed, Jan 10, 2018 9:47 AM
「賴正鎰認為，過去勞資雙方合諧相處，從前年到去年都因為勞基法修正打亂了勞資雙方的互信基礎，在修法過程中社會上提出不同意見是民主國家的常態，相信大部分的人都是支持修法，希望修法過後社會將回歸正常。」
上面這句除了粗體以外都蠻對的（嗯？）
愛德藍里爾
@td1139
Wed, Jan 10, 2018 9:42 AM
勞基法修正案三讀通過！對你有哪些影響？5大要點整理｜經理人
全力！脱力櫻桃
@cherrywish
Wed, Jan 10, 2018 9:43 AM
幹話王欸，而且大部份人都支持修法的依據是哪來的
愛德藍里爾
@td1139
Wed, Jan 10, 2018 9:44 AM
全力！脱力櫻桃 : 啊天啊，我以為他那句支持修法是修回原本的，那這樣變成沒一句對的了（淦）
愛德藍里爾
@td1139
Wed, Jan 10, 2018 9:56 AM
Wed, Jan 10, 2018 10:08 AM
我覺得今天這個修法彈性更大沒錯，或許給一些特殊行業好辦事，但重點就在於台灣長期勞資雙方沒有互信可言啊。勞檢跟罰則都太過隨便，那些鑽漏洞、不把員工當人的資方不在少數，在這樣的就業環境下你要怎麼樣讓勞工對這種法條安心？
前幾天不是還有一個新聞說什麼雇主嗆員工勞基法是什麼鳥，他才沒在管。
台灣根本就還沒有普遍建立勞工=人的觀念，就立馬修個高難度要大家自我約束力很高的法規，問號。
創世紀🦁🚀妙可
@Mewko
Wed, Jan 10, 2018 10:27 AM
新的一年就從幹話開始
JacobSu
@JacobSu
Wed, Jan 10, 2018 10:31 AM
最近幹話也太多了吧
愛德藍里爾
@td1139
Wed, Jan 10, 2018 3:09 PM
[新聞]《勞基法》新增32-1條文　加班可換補休
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