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今天早上老闆把我另一位同事叫去說話，那位同事雖然比我早進去公司幾個月，不過跟我算是同期的同事吧。老闆開門見山地說他對我們的期待，希望能藉著我們的力量提高營收。他願意給時間給機會讓我們學習，但同樣的不會給太久，要我們加把勁。在昨天剛嘗了點甜頭的我來說，這畫風轉得有點快到不能適應Ｒ

我能理解老闆的意思，的確，公司需要賺錢需要提高知名度，才能在市場佔有一席之地，才能生存下去。一個不能帶來收益的員工，根本沒有留的必要，公司並沒有責任這樣無條件養我們。一路走來，我開始認知到作為員工，也需要備有資方的思想去衡量自己才行。前提是這個資方是個沒問題的資方啦

但是聽到這席話要說內心沒有壓力是騙人的，我覺得自己內心的心魔才是最恐怖的，而老闆的話是把它引出來的餌料。這難道是所謂的抗壓性不足嗎

同時間我也很擔心我的小同事，我覺得老闆好幾次在大家面前砲小同事。我內心真的很為他擔心跟難過．．．她是個認真的女孩兒啊啊啊 老闆交代我們兩位都需要把整體的廣告做好，互相交換意見多多輔導多多閱讀多多!@#$%^&...(唉呦我的媽，小妹我要做的提案也很重RRRR)