Deva
ref
活人獻祭

我是一個在營造工地待了12年的勞工。

我看著民進黨政府將勞工獻上祭壇,活人獻祭以取悅財團。
--- 下次我不投 DPP ,更不投 KMT . 只投第三政黨
Deva
ref Lucien
調整的作法有很多種,但萬不是什麼都丟到勞資協商這個萬用詞,很多勞資會議根本就是資方把持,這政府不會管也管不著(沒有人力管實質狀況),說穿了行政部門也不想管。

什麼事推到勞資協商,政府多半是在避責,那要你這樣的政府又何用?

七天裡必定要有一休,風氣建立本就辛苦,但建立後它就成為一個基本值,一個態度,一個跨階級都能尊重的原則。

在原則與理念動動搖搖、反反覆覆,民進黨下次選舉或許要糟了。
Deva
Sunny🦄
不會啊,其實他們很聰明,上任先做想做的事情,再慢慢修,感覺他們是在為了勞工,為了人民,有沒有很得民心
Deva
一例一休擬鬆綁 工商團體對賴清德按讚 | 重點新聞 | 中央社即時新聞 CNA NEWS MOBILE

『工業總會理事長許勝雄表示,行政院長賴清德可以用「慈悲」來形容,認真面對問題並積極協調,不讓勞資問題撕裂國家,肯定賴清德「接地氣」。』
ref
砍勞工加班費、增加加班時數上限、七休一變十二不休、縮短輪班間隔,將勞工進一步推下過勞深淵,果然幫賴清德換來工商團體大老的一致讚許,連「慈悲」一詞都出來了。
Deva
ref 在玩模擬城市時, 如果想要把原本的汙染/低價值的城市升級成綠能環保高科技城市.
除了提高教育程度之外, 另外一項很重要的就是政府法規要提高汙染/噪音等產業規範, 讓低階的產業慢慢淘汰.
勞工政策應該也算是其中一種, 如果一直喊著口號要升級, 可是卻實際上卻一直降低標準的話, 那就不能指望升級了.
Reco
在12年後就不會有勞工問題,都變成長工了
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