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@lo_yin
Sat, Sep 2, 2017 2:27 AM
22
https://www.projectup.net/article/view/id/5219
喔喔,原來PM還分大小喔
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@lo_yin
Sat, Sep 2, 2017 2:34 AM
產品經理,你真的有經理職權嗎? | TechOrange
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@lo_yin
Sat, Sep 2, 2017 2:36 AM
誰說人人都能當 PM?缺乏邏輯關鍵能力拜託趁早轉行 | TechOrange
我只是很好奇我明明沒有技術含量,為什麼會有人問我對pm是否感興趣
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@lo_yin
Sat, Sep 2, 2017 2:41 AM
工程師眼裡的 PM :不笨就有基本分,會請宵夜再加 50 分! | TechOrange
Becky
@BeckyCat
Sat, Sep 2, 2017 2:45 AM
PM有分大小沒錯!!!不過當小PM,個人覺得EQ要非常好
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@lo_yin
Sat, Sep 2, 2017 2:46 AM
PM 有兩種,「專案經理」跟「產品經理」到底有什麼不同? - INSIDE 硬塞的網路趨勢觀察
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@lo_yin
Sat, Sep 2, 2017 2:48 AM
菜鳥PM的震撼教育!夠專業的PM,不會只是「傳聲筒」|經理人
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@lo_yin
Sat, Sep 2, 2017 2:49 AM
分工更精細、做事有效率,PM 這職位真的要絕種了 | TechOrange
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@lo_yin
Sat, Sep 2, 2017 2:50 AM
中階女主管走不入高階?一不注意就掉入「消失的33%定律」
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@lo_yin
Sat, Sep 2, 2017 3:03 AM
別讓員工受委屈!放棄過度刁難的客戶,是老闆該具備的勇氣|經理人
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@lo_yin
Sat, Sep 2, 2017 3:04 AM
Becky
: 我工作上接觸的PM不多,那些從基層爬上去的都真的很厲害
Poshua奇諾多與無盡之塔
@po_shua
說
Sat, Sep 2, 2017 4:09 AM
應該說 商業、策略性、財務的敏銳度才是最重要的技能 能夠滿足前兩樣條件的人很多
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@lo_yin
Sat, Sep 2, 2017 4:09 AM
Poshua奇諾多與無盡之塔
: 真的,我也覺得我缺乏最後一點,需要磨練
喜愛飛行的Tiger
@lightx
說
Sat, Sep 2, 2017 4:16 AM
小PM的雜事非常多,除了EQ,個人覺得情緒調節能力非常重要,也有看過在會議上崩潰的PM,科技產業的PM定義很廣,而且依照部門類型需要的能力非常不一樣
Poshua奇諾多與無盡之塔
@po_shua
說
Sat, Sep 2, 2017 5:57 AM
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: 最好是能夠女性平常聊天時就積極的探討這類話題
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@lo_yin
Sat, Sep 2, 2017 6:04 AM
最近一直努力跟財務經理聊天
Poshua奇諾多與無盡之塔
@po_shua
Sat, Sep 2, 2017 6:19 AM
真好ㄚ 也想聽聽他的見解
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喔喔,原來PM還分大小喔