【碎碎念】
星期一剛開始上班，星期一二沒有甚麼事，因為另一個帶我的美編依然不在，我閒到肚菇。
星期三，美編終於上班了！他早上想晉身為前輩的責任好好教我東西，然後發現公司的工作程序、工作表單檢索和key in我其實已經都差不多會了，還用得挺順的……然後設計軟體的操作上我還比他熟練、甚至印表機列印雙面印之類的我還能無師自通（啊我就在輸出店待了兩年半這種東西還能不會嗎！）
然後午休前主管就來跟我說那位美編只做到星期三，叫我下午跟她交接一下看她手上有甚麼工作。

.........What!?

下午一上班，那位美編問我有沒有空，要跟我交接，我就過去了。
然後，他，點開他桌面的一堆檔案，開始一件一件的跟我口頭說他這個案子做到哪裡，還開他自己的賴跟我說他在這裡面都有過程和進度。

雖然覺得這狀況讓人很傻眼，但我想說我還是個新人不要太強硬……可是聽他講了三個案件我就受不了了，直接打斷他，然後請他開清單給我。
「你可不可以把所有東西列清單給我，寫好每個案子的負責人、單號跟進度？還有，還沒做的東西你就都不要動了，再版的也不用幫我找檔案出來，我自己找就可以了。」

他楞了一下，然後唯唯諾諾的跟我說好－－靠北誰才是新人喇！！

結果他還是很堅持要口頭跟我說完一輪再去列清單，雖然我沒甚麼事情……但我還是覺得很浪費我的時間。
一直到當天下班前半小時她才終於把清單給我。
我就不提那個清單像是媽媽留在冰箱上的便條紙的事情了……(遠目)

他在把便條紙－－我是說，交接清單。他把清單給我後的十分鐘主管就又來找我了，問我交接的事項有沒有甚麼問題。

主管你好，我的問題只有我不想加班來覆核他的這張清單。

我直接跟主管說他剛把清單給我，我還沒看，明天再來確認有沒有問題，然後有問題我會去問總部的那個總管。
主管很欣慰地拍我肩膀點點頭，跟我說「好，那你有甚麼問題再問總管或跟我們說。」

我彷彿洞察了那位美編以前在公司的狀態是何等的－－OK主管我都懂。

最恐怖的事情不是那個美編，真的。
最恐怖的事情是，當我打開「離職交接」的資料夾的時候，我發現今年2月開始，每個月都有一個美編離職的交接資料夾，每個月都有。

跟我交接的這位美編，從我上班的第一天開始，主管們就各種側面透漏說是因為他的設計一直不符合公司要求所以公司辭退她，而口頭交接的時候那位美編也有提到，他是五月來的……你們半年來換了這麼多美編都沒有符合要求的嗎蛤！！！美編用這麼兇你們要求這麼高嗎！！！！！

我開始擔心我是不是下個月又要重新找工作

最後，今天星期四，上班開始我就體會到為什麼他們都會忙到不知道要下班了……上班一整天基本上我就沒閒過，光整理交接來的工作就花了我三個小時……手上的單也瞬間從五件飆升到十幾件。

下班回家倒在床上就睡到不能再死……一直到十點才有精神起床洗澡吃飯，夢裡也是被各種單號編碼環繞………

「烏龍麵的編號是00365、滷味是00574，你要吃哪個？給我編號我才有辦法幫你處理。」

諸如此類……

但說真的，對美編的待遇真的很不錯，每個案子完成後有單獨的設計費、設計費總額高過月薪就是領設計費，低於月薪就領月薪。
也沒有其他雜七雜八的垃圾事來煩我，就是專心做我的設計就好，辦公室的其他人在各方面也很關照我，以工作環境來講還不錯……當然我不確定是不是因為我剛來所以還有假象的關係。

祝順利

祝順利