過年前提離職的時候主管笑笑的說反正也沒人了講的好像很沒差，也沒有說任何要挽留我的話，然後馬上在plan leader的群組說什麼早就有預感了blabla，還說以後再也不要讓非本地的工讀生轉正職了... 最近case到了high pick的時期了 ，今天問我要不要多留一個月⋯ 我 才 不 要 勒 誰管你有沒有人可以用

說到過年, 不知道製造商會不會發紅包給我

你之後要幹嘛呢

很累捏 : 在男方家工作啊～

不得不說 你們主管很莫名奇妙
你正職也做很久了啊 你都為了工作留在外地 他真的該偷笑了
我老闆知道我從淡水搬去新店過後沒多久 她就破例幫我提前調薪欸
而且工讀願意轉正還省下訓練員工的時間

對啊 其實我也是覺得主管很讓人傻眼 反正我要離職了也沒差 不過我們公司人很多 不會因為你是外地來的就加薪 大公司總是總是一堆問題

當然是不至於要到加薪啦 但是我覺得你的員工如果有心 心態不應該是這樣

不過小公司也是有壞處啦 像是我們比較不會照政府規定 有時候會有一些不合理的要求

有好有壞吧 反正這些都跟我妹關係了哈哈哈

倒是我弟跟我姐比較有關係

為何

我弟剛當完兵 正要找工作
我姐姐之後可能不做便利商店了 那也要去找工作