鴨咪仔
@ahbia
Wed, Jan 4, 2017 3:04 AM
1
其實某間前公司超遵守勞基法的
鴨咪仔
@ahbia
Wed, Jan 4, 2017 3:07 AM
Wed, Jan 4, 2017 3:21 AM
上下班都要打卡, 遲到會影響考績跟薪水, 有加班費
鴨咪仔
@ahbia
Wed, Jan 4, 2017 3:08 AM
而且因為上四小時要休息三十分鐘, 所以加班不能從六點開始算 XD
鴨咪仔
@ahbia
Wed, Jan 4, 2017 3:09 AM
各種勞基法規定的假都可以請, 什麼家庭照顧假還是育嬰假, 不太會被刁難
鴨咪仔
@ahbia
Wed, Jan 4, 2017 3:09 AM
Wed, Jan 4, 2017 3:10 AM
結果錢變少了以後大部分人還不是都走了 XDDDDDDDDDD
鴨咪仔
@ahbia
Wed, Jan 4, 2017 3:13 AM
Wed, Jan 4, 2017 3:15 AM
公司都來遵守勞基法, 然後薪水至少減少個 20%, 看大家要不要啊 XD
半瘦人
@idben
Wed, Jan 4, 2017 4:04 AM
早餐店嗎 XD
鴨咪仔
@ahbia
Wed, Jan 4, 2017 4:10 AM
對啊 XD
SYC
@ycsung
Wed, Jan 4, 2017 4:18 AM
早餐店?!
鴨咪仔
@ahbia
Wed, Jan 4, 2017 4:28 AM
就公司代稱... XD
端木哀-CWT-D38
@baba82521
Wed, Jan 4, 2017 5:20 AM
早餐店的問題是考績制度有問題.然後超級影響薪水的.
Hirotoshi Kao
@ymkao
說
Wed, Jan 4, 2017 5:39 AM
我某前公司也是啊,請假影響考績超多的,然後實力什麼的根本不重要⋯⋯
鴨咪仔
@ahbia
Wed, Jan 4, 2017 6:36 AM
其實就是覺得自己的薪水到底是要反應"自己做了什麼"還是"自己每天在公司待了多長時間"
鴨咪仔
@ahbia
Wed, Jan 4, 2017 6:36 AM
Wed, Jan 4, 2017 6:40 AM
勞基法的薪資規定反應的是"勞工在公司待了多長時間", 畢竟是工廠法改來的
鴨咪仔
@ahbia
Wed, Jan 4, 2017 6:37 AM
如果覺得自己的薪水應該反應的是自己做了什麼, 然後又要斤斤計較在公司的時間, 不就很矛盾嗎
鴨咪仔
@ahbia
Wed, Jan 4, 2017 6:38 AM
Wed, Jan 4, 2017 6:38 AM
要是自己想要的跟公司給薪的想法不一樣, 那應該做的事叫做換工作
半瘦人
@idben
Wed, Jan 4, 2017 6:54 AM
早餐店好像有影響到了,有看小咪老師和MN在叫了
端木哀-CWT-D38
@baba82521
Wed, Jan 4, 2017 7:10 AM
yyhuang
: 所以當初我去談我的薪水的時候.一直跟我強調我工作能力很好.但是調薪水很難....我就說我面試了另外一家公司比現在的薪水高9000.
他就說不出話來了.我也就換工作了.雖然勞基法他有遵守但是在薪資上面我認為沒有反應出我應該有的收益.
端木哀-CWT-D38
@baba82521
Wed, Jan 4, 2017 7:12 AM
當初不討厭前公司所以工作上都還算認真.做出來的東西也不會用敷衍的心態去處理.(除非時間真的非常非常趕.實在沒時間做出好品質的東西.)
也希望可以透過考核讓自己的能力可以反應到薪水上面.這個是所謂的斤斤計較嗎/
鴨咪仔
@ahbia
Wed, Jan 4, 2017 7:20 AM
希望能力可以反應到薪水上很正常啊~~~~
鴨咪仔
@ahbia
Wed, Jan 4, 2017 7:21 AM
在早餐店也不是沒聽過不是很認真的人晚上加班還是周末加班好多領加班費的
NWS
@NWS
Wed, Jan 4, 2017 7:29 AM
我想的是我賣給公司的是八小時的產出. 還在想要怎麼解讀.
鴨咪仔
@ahbia
Wed, Jan 4, 2017 7:29 AM
那你就不適合責任制囉... XD
小異✧
@aerysky
Wed, Jan 4, 2017 7:35 AM
早餐店我待五年到離職薪水最後只有3萬2還被凍薪兩年
走之後想想就是太年輕被騙拉XDDDD
鴨咪仔
@ahbia
Wed, Jan 4, 2017 10:08 AM
早餐店以前分紅也還可以啦,同事跟工作氣氛不錯有時候可以彌補薪水的不足,但通通都變了以後就....
端木哀-CWT-D38
@baba82521
Wed, Jan 4, 2017 10:08 AM
小異✧
: 我跟你一樣...慘的是我那邊的紅利還少的可憐.
鴨咪仔
@ahbia
Wed, Jan 4, 2017 10:11 AM
是說早餐店當時碩士班研替薪水才36k.... 會進去的真的是有愛啊
端木哀-CWT-D38
@baba82521
Wed, Jan 4, 2017 10:13 AM
我覺得是年輕被騙.
鴨咪仔
@ahbia
Wed, Jan 4, 2017 10:15 AM
研替不太會被騙啦,面試其他家也都會講薪水,真的是隨便就差一萬以上,所以後來研替很多做滿就跑了
鴨咪仔
@ahbia
Wed, Jan 4, 2017 10:15 AM
還是很多人對做遊戲有憧憬的
NWS
@NWS
Wed, Jan 4, 2017 11:50 AM
氣氛不錯的話可以接受免費加班… 但是要維持這樣的難度很高
鴨咪仔
@ahbia
Wed, Jan 4, 2017 3:51 PM
半瘦人
: 我猜早餐店遇到的問題是算特休的方法要改, 以前是用年度來算, 第一年如果做了半年的話(七月上工), 到了隔年一月就會有3.5天的假, 到了上工周年才會再給剩下3.5天(的樣子)
鴨咪仔
@ahbia
Wed, Jan 4, 2017 3:52 PM
但現在規定變成假在到職日期沒放完就要換錢之類的就不能這樣算了, 所以系統就要改吧
鴨咪仔
@ahbia
Wed, Jan 4, 2017 3:54 PM
本來那樣就是年初上工的人要撐一年才有假, 年底上工的人第二年要用很少的假撐過一年 (常常都用在早上遲到的半小時! XD)
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他就說不出話來了.我也就換工作了.雖然勞基法他有遵守但是在薪資上面我認為沒有反應出我應該有的收益.
也希望可以透過考核讓自己的能力可以反應到薪水上面.這個是所謂的斤斤計較嗎/
走之後想想就是太年輕被騙拉XDDDD