(海洋) 對於城市人而言，海洋議題真的太遙遠 感覺跟自身無關，但無關只是假象...即使現在連署結束、法規有了 不代表不用繼續監督。

造假．剝削．血淚漁場 - 報導者 The Reporter

「我們要避免每個人都以為躲在體制下就可以免責。」

【台灣現場｜造假篇】濫捕、洗魚、造假──觀察員眼中的真相 - 報導者 The Reporter

「飯都吃不飽了(經濟發展不起來)，你會想到永續跟保育嗎？」這句話我爸那輩的人常講 熟悉到讓我想翻白眼，不禁想講「那你打算什麼時候轉型？等你做好心裡準備嗎？你覺得競爭者會等你嗎？我們有那麼多時間機會嗎？我們都知道你講的那條路是條死路，那麼 現在不做 要等到什麼時候？」

海洋資源枯竭了，想抓魚？最好跟環保團體合作設立保護區，不然沒有漁 漁夫也不用當了。 (就是要犯賤抓到連魚都沒了 還怪別人要管制 白目

【台灣現場｜產業篇】困港的遠洋漁業，還有機會嗎？ - 報導者 The Reporter

對於台灣漁業來說，真是越來越難賺錢了，他們面臨的問題 一定不是只有環保團體，而是整體大環境，沒魚可抓、其他海洋國家會要求更多東西、還有就是消費者不想要再無知下去。

先別提高調的人權問題，大部分台灣人其實不太關心這些漁工發生什麼事情(漁工是整個產業鏈裡的問題之一 台灣人有沒有種族歧視？有啊！)，既然如此 民眾得知道海洋資源枯竭跟自己有什麼關係 尤其是民生。

也還是有很多人認為推動經濟必須繼續榨取更多資源，如同報導所述 今天當大環境越來越難過時，是要選擇轉型 改變做法？還是要照老路走？如同我一位朋友講的「越早轉型 付出的代價越少，越晚改變 就越痛。長輩們也許看不到，但這塊土地上的年輕人會看得到，不管是汙染的後果 破壞環境的後果 或者是追求線性經濟的後果，我們沒有那麼多地球可以糟蹋。」 地球就只有一個，而且他媽的快被玩壞了

我對人權議題還好，但相信每個人都有基本的同理心 不希望看到另一個被虐待致死，人家來這邊賺錢...可是女的被雇主性侵、男的被騙上漁船做苦工 沒三個月就死掉，是人知道這種事情 如果能同理的話，一定會他媽的覺得荒謬又窩火

環保人士冒著生命危險去做這樣的工作，不是因為他們很閒，而是因為身為一個人 看這樣的情況，他們憤怒 但憤怒之後他們願意做實際行動去揭發、去思考自己能做什麼。他們不會以為自己兩耳一摀 兩眼一閉 就能假裝這些事情沒有發生，他們做不到！身為開開心心 舒舒服服過著自己的生活的人，沒他們厲害...既然什麼都沒做 就他媽的少在那邊嘴

每個人每天食衣住行都在消耗地球資源，所以沒有人可以找藉口不關心這件事、不能以為「噢 我在網路上潛水看文」關注或是「我平常都有在做回收跟垃圾分類啊」就好、更沒資格去敷衍站在街頭的募款人員。

艾德／遠洋漁業二代的反思──別以為躲在體制下就可以免責 - 報導者 The Reporter

「船長們、討海人很難意識世界的變化，對他們唯一有意義的，是與自然搏鬥的能力；他們把學習能力放在困難的水溫圖、雷達圖，告訴國小畢業學歷的船長『這學會可以賺錢』，他們幾乎都認真學習。

但要他們改變動機，十分困難，因為長年在海上，很忙很累，他們概念中認為自己抓的是公海資源，而公海是大家的，所以不覺得在掠奪別人。這樣的概念依舊是舊世代的想法和概念。這樣的想法和概念尚未看見被改變的契機。

除了文化，人才是更大的挑戰。
在全球化脈絡下，新一代船長也多是採用境外聘僱的方式，且薪水相當可觀；在這個產業，年薪百萬甚至數百萬新台幣的船長大有人在，薪資待遇遠超過台灣剛進社會年輕人。

如《報導者》文中所說，日本已經與菲律賓的漁業學校合作訓練漁工。
台灣產學合作的成果怎麼打入這封閉的產業與陋習已久的官僚窠臼？

在全球化過程中，我們一直在透過尋找低廉人力做為解方，以為這是最好的方案，但與其飲鴆止渴追逐低廉的勞力，是否有可能是自己培育好的漁工或船長，增加台灣漁業界的人才庫，這不也是增加這產業產值的重要方向，而非去剝削他國的低廉勞動力來讓資本家獲取暴利。

在產業上，對於人才的培養，我真心認為那是幫助這產業的關鍵，老一代的思維假使難以撼動，不如再培育新一代船東、船長，將這樣概念深植在他們的腦海中。

人才培育、人力資源管理、引進大數據分析，漁業署資料的公開透明，都是必須改革的方向。」