別用瞎扯倡導對的事！104 實驗影片如何誤導人資專業？

看到後來也覺得很微妙，主要是李安跟吳寶春得成就都不在辦公室，用辦公室標準去評他們很怪，這篇直接突破盲點
　
所以我說那個電子業的姜經理呢XD??

我還滿訝異會一堆人感到啟發，然後跟著轉這影片。用a工作評斷b行業的人，最好會準啦…