生活中找樂趣
能放颱風假嗎? 原來勞動部是這樣規定!
能放颱風假嗎? 原來勞動部是這樣規定!
不等颱風,公司宣布明天放假卻有詭!
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有佛心公司,自然也有比較「有頭腦」的公司:「因應客戶需求,7/8星期五與7/9星期六調班」
#颱風假 #勞工權益 #凹假吃假 #鑽漏洞與被自願 #日本假期 #勞工權益 #為虎作倀 #奴性奴民 #汙名化 #被自願同意 #吃假 #服務業者沒人權 #勞基法
掰噗~
耶耶耶~ (droid_dance)
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根據勞動部規定,天然災害發生時,若工作地、居住地或上班途中有首長已通告停止上班的地區,勞工得以不出勤,而雇主也不可以強迫其上班或扣發全勤獎金等。
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根據勞動部「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」規定,包括水災及颱風等天然災害發生時,如工作地、居住地或上班必經途中任一轄區首長已通告各機關停止上班,出勤有安全上的疑慮,勞工可不出勤,雇主不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理,且不得強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分。
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但若有特殊情況,如業務需要或是服務業等需勞工正常出勤,雇主應與勞工事前約定,並記錄在勞動契約中,且若有工會,應徵得公會同意,無公會則需要勞工本人同意。
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(↑編按:這個最容易讓人鑽漏洞吧)
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桃園市勞動局表示,勞工的安全是第一優先,若企業勉強勞工在天然災害中出勤,導致勞工的生命安全受損,企業需要負擔全責
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雖然那些像是伊藤潤二殭屍的民眾很討厭,但為何就是有人會全部都怪說是人民太爽呢?請問那些壓榨百姓卻自己爽爽過的企業與權貴都不用負責嗎??
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