K. P.
K. P.
被其他部門挖角然後被inception了,團隊氣氛、價值觀和執行主管都頗認同,處於推拉力都極大的狀態。比現況更接近規劃,但比原先規劃的(計畫?不知道會不會實行的那種)踏實,相對的時間成本也更高。
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