SAHARATW(台灣國)
路還很長。企業文化與心態需要大改變。
SAHARATW(台灣國)
週休2日的最終目的,是要改變台灣企業文化,工時長代表認真、努力、好員工。這是錯誤的
SAHARATW(台灣國)
工時長、常加班,主管的工作就是審視他的工作內容是不是太多,不合理,離職率高,對公司有傷害。
SAHARATW(台灣國)
再來就是審視,他是不是對工作不熟、能力不足,沒興趣
SAHARATW(台灣國)
如果都不是,應該改變,工作流程改變,增加效率,加快速度,這都是主管的工作。
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