在組織中想把一件事情做好還真是難。就算目標理念沒被質疑，工作程序訂了之後人員是否能妥善執行也是一大挑戰。

不懂如何正確執行沒關係，可以問。可怕的是不問就西哩呼嚕的做出大便一樣的成果來，然後主管就要出來背黑鍋...