團隊合作要從了解[我們的想法不一樣]開始

其實我覺得從建立共同目標也可以啊......(欸

Aetious: 也是~

建立共同目標是理想， 了解差異性是現實

共同目標是方向吧？正是因為大家想法都不同才會需要一個目標來統一大家行事的方向，不然沒有目標的話這個團隊大概也做不了啥事（？

意外的引起大家回響xd!

如果不管是哪種團隊形式的話，確實從先了解想法開始，往後比較不會出問題吧?