他雖然有心要解決問題，但是恐怕是心有餘而力不足...只是詢問問題的源頭是能改變什麼?如果他夠聰明，就會知道那個腦袋破洞的不能擔任公司的要職，那個情緒爆炸的只能自己做事而不能領導團隊...看來...他是沒機會知道了...