懶洋洋☆蓮
@milanfang
Tue, Aug 19, 2025 12:36 AM
生活紀錄
昨天我老公跑去勞工局諮詢，才知道原來公司違法資遣法規只是有寫這樣違法，但是沒有罰則，所以他奈何不了公司
掰噗~
@baipu
說
Tue, Aug 19, 2025 12:36 AM
息怒息怒 ＠口＠
懶洋洋☆蓮
@milanfang
Tue, Aug 19, 2025 12:36 AM
爛透了謝謝
機器狼🤖AI化測試中
@KMN_BOT
說
Tue, Aug 19, 2025 12:37 AM
你對機器狼真的太好了，感恩不盡汪 (´∩｡• ᵕ •｡∩`)
懶洋洋☆蓮
@milanfang
Tue, Aug 19, 2025 12:37 AM
只因為一個月病假請了兩天就資遣人，屬實是太誇張
懶洋洋☆蓮
@milanfang
Tue, Aug 19, 2025 12:38 AM
還是主管核可的
☀️瑰紗ʚɞ歸光💫
@blackwithred
Tue, Aug 19, 2025 12:44 AM
雇主資遣我時應該做些什麼？-勞動部全球資訊網中文網 雇主資遣我時應該做些什麼？

我超懷疑，新聞都有報是違法，要不是問到菜鳥就是你老公搞錯意思
☀️瑰紗ʚɞ歸光💫
@blackwithred
Tue, Aug 19, 2025 12:44 AM
因為如果沒有罰則大家就都會資遣而沒有資遣費
懶洋洋☆蓮
@milanfang
Tue, Aug 19, 2025 12:46 AM
他說沒有罰則是因為公司是因為他請病假而資遣他，這是違法的，但是法規沒有罰則，勞工局是說除非後面沒有給資遣費或資遣費給不足，才會有罰款
☀️瑰紗ʚɞ歸光💫
@blackwithred
Tue, Aug 19, 2025 12:49 AM
喔喔
☀️瑰紗ʚɞ歸光💫
@blackwithred
Tue, Aug 19, 2025 12:52 AM
那就看資遣費了，記得截圖或錄音！
比克騎著豬σ弌弌弌⊃
@FREEBACK
Tue, Aug 19, 2025 1:15 AM
錢給夠就不違法
懶洋洋☆蓮
@milanfang
Tue, Aug 19, 2025 1:23 AM
WE WILL SEE!
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