未沫◎馬○克還我鳥!
@citrumade_p
Fri, Dec 27, 2024 12:56 PM
Sat, Dec 28, 2024 8:08 AM
223
212
為什麼我們要抵制麥當勞?
一點個人想法。
未沫◎馬○克還我鳥!
@citrumade_p
Fri, Dec 27, 2024 12:57 PM
關於建中學生的發文截圖:
未沫◎馬○克還我鳥!
@citrumade_p
Fri, Dec 27, 2024 12:58 PM
Fri, Dec 27, 2024 1:17 PM
這噗是我個人的一言堂,我沒興趣知道現在特地去支持麥當勞的人到底在想什麼,也不在乎為什麼某些人會認為抵制行動很愚蠢或沒必要。更不用跟我說你去麥當勞看到客人還是很多,抵制只在同溫層出現根本就沒用這種不重要情報。凡是這些留言出現都會被刪留言與黑單。
King Shane 夏恩
@ShaneLudwig
Fri, Dec 27, 2024 1:09 PM
找不到這個人的帳號
未沫◎馬○克還我鳥!
@citrumade_p
Fri, Dec 27, 2024 1:12 PM
King Shane 夏恩
: 沒用thread不太清楚,可能被炎上之後關帳號了吧
老嵐🍏‿⚡️
@lanetong29
Fri, Dec 27, 2024 2:10 PM
看到好幾間男校都在紛紛發類似的文耍腦……好心累。
MIE
@skywolf
Fri, Dec 27, 2024 2:13 PM
原本炎上的應該是另一則臉書貼文,上面threads應該也被炮轟到關了
冷羽降塵
@az1235231
Fri, Dec 27, 2024 3:37 PM
老嵐🍏‿⚡️
: 雄中的校長好像生氣了
冷羽降塵
@az1235231
Fri, Dec 27, 2024 3:38 PM
貝蒂史東💮現生忙碌中
@bettyshih38
Sat, Dec 28, 2024 3:30 AM
未沫◎馬○克還我鳥!
: 您寫的超好
不知道可不可以轉貼連結到我個人的Instagram 跟朋友分享?
未沫◎馬○克還我鳥!
@citrumade_p
Sat, Dec 28, 2024 5:57 AM
貝蒂史東💮現生忙碌中
: 可以的
胡不歸
@jimmy1688
Sat, Dec 28, 2024 6:05 AM
不好意思我看不到噗首連結
yú
@wufish1973
Sat, Dec 28, 2024 6:12 AM
胡不歸
: 我用電腦開啟時,也因為安全性問題被擋掉。要複製落落長的網址再另外打開。
sukuo 鮮柚
@sukuo
Sat, Dec 28, 2024 6:13 AM
如果縮網址好像就不會了, 例如reurl這樣
https://reurl.cc/M66aOL
未沫◎馬○克還我鳥!
@citrumade_p
Sat, Dec 28, 2024 8:08 AM
好的,噗頭改成縮網址了,應該不會有打不開的問題了
未沫◎馬○克還我鳥!
@citrumade_p
Sat, Dec 28, 2024 10:03 AM
台積電、鴻海都在做,ESG、CSR、SDGs是什麼? - Cheers快樂工作人
語渢渢
@raving
Sat, Dec 28, 2024 11:39 AM
非常認同您的發言,不知道方不方便轉到FB上呢?
未沫◎馬○克還我鳥!
@citrumade_p
Sun, Dec 29, 2024 7:42 AM
語渢渢
: FB的話請容我拒絕,太多險惡的不可名狀之物了
語渢渢
@raving
Sun, Dec 29, 2024 8:02 AM
好的!沒問題!
胡不歸
@jimmy1688
Sun, Dec 29, 2024 8:10 AM
yú
: 謝謝
未沫◎馬○克還我鳥!
@citrumade_p
Sun, Dec 29, 2024 10:12 AM
第三點完全不知道……
未沫◎馬○克還我鳥!
@citrumade_p
Wed, Feb 19, 2025 11:51 AM
還以為是假新聞,直到看到全文:
麥當勞性侵案後董座發聲了!給員工一封信全文曝光 首回應改善3作為|知新聞
未沫◎馬○克還我鳥!
@citrumade_p
Wed, Feb 19, 2025 11:52 AM
Wed, Feb 19, 2025 12:08 PM
全力支持相關權責單位提出的改革作為,並透過持續檢討改進與成效追蹤
>>相關單位是誰,沒有講,具體改革什麼東西,沒有講,持續檢討什麼事情,沒有講,成效追蹤的目標與時間表是什麼,沒有講。
未沫◎馬○克還我鳥!
@citrumade_p
Wed, Feb 19, 2025 12:00 PM
我們應該用最高的標準來守護每一位夥伴……此時此刻,我們沒有悲觀的權利,最好的方式,就是保持良善的心,並持續樂觀向上,用正向思維和智慧,想辦法爬起來
>>全文沒有對受害者家屬的任何慰問或表達遺憾。誠然,這是一封給內部員工的信件,看似與受害者家屬毫無關係,但此事件的起因是「前員工在職場身心受創導致自殺」,難道麥當勞至今都認為只是一起普通的品牌公關危機,而不是涉及生命與犯罪的惡性事件?在公關稿中對受害者與其家屬表達哀悼或慰問之意這是基礎中的基礎,除非他們認為人道關懷根本就不重要。
未沫◎馬○克還我鳥!
@citrumade_p
Wed, Feb 19, 2025 12:06 PM
面對網路謠言的以訛傳訛,以及大家這段時間以來的委曲及不平,身為麥胞的一份子,將心比心,我完全感同身受。然而,許多社會的爭議,就是正面和負面的對決;正面的人,總是希望做一番事業,發揮好的影響力;負面的人,則是透過各種阻撓想辦法破壞打擊。
>>模糊焦點、推卸責任、陰謀論(謠言)、激化對立、道德綁架情緒勒索、假裝自己才是受害者;不管麥當勞的公關公司是誰,他們居然會讓這種東西過稿,真是太丟臉了。
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一點個人想法。
第三點完全不知道……
還以為是假新聞,直到看到全文:
>>相關單位是誰,沒有講,具體改革什麼東西,沒有講,持續檢討什麼事情,沒有講,成效追蹤的目標與時間表是什麼,沒有講。
>>全文沒有對受害者家屬的任何慰問或表達遺憾。誠然,這是一封給內部員工的信件,看似與受害者家屬毫無關係,但此事件的起因是「前員工在職場身心受創導致自殺」,難道麥當勞至今都認為只是一起普通的品牌公關危機,而不是涉及生命與犯罪的惡性事件?在公關稿中對受害者與其家屬表達哀悼或慰問之意這是基礎中的基礎,除非他們認為人道關懷根本就不重要。
>>模糊焦點、推卸責任、陰謀論(謠言)、激化對立、道德綁架情緒勒索、假裝自己才是受害者;不管麥當勞的公關公司是誰,他們居然會讓這種東西過稿,真是太丟臉了。