大家以為他有和主管說，所以當下沒有人問他，而我因為看不慣他的行事作風，所以從一開始的友善，也變為視而不見。（睡過頭，沒搭到公車，也沒打電話告知，也連絡不上人。交代的文件，可以莫名其妙的弄亂順序，還把不相關的資料訂在一起，說好蓋章的地方，可以蓋在奇怪的頁面。）總之，這位助理是位災難，某天，他就突然不來，然後寄信給同仁說主管只給他不輕不重的工作，自己腰痛卻給他木椅子坐...之類抱怨的話，說是會來拿非自願離職證明。可以發生前就說的事，為什麼要事後自怨自憐?!不過依他的工作能力，大家也不敢給他工作...但他後來也沒再出現了。於是，大家都撐著少一人的工作到評鑑結束。最近有位行政要出國了，這代表大家的負擔要變重了，於是被叫去聽分配工作的事，這次很感人，大部分是分給新社工和組長，所以當下忍下來了，但要出國的行政丟出一顆炸彈